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在一个公司，领导可是决定着你未来路的人，一个人的人生能有几年，而当一个领导想浪费你几年的时光，实在是太简单了，只要把你埋没几年就可以了，而且当你反应过来的时候，你就会发现，身边和你同龄的人或和你原本一样的人，早已远远超过了你，所以在职场中，和领导处好关系，非常重要。所以当领导对你不满的时候，你一定要尽早的做出应对之策，今天我就告诉你五个领导对你不满的证照，别让你俩的关系再恶化下去，这样对你没有任何好处。 第一个：领导再小范围的公开批评你，虽然他这是对你不满，但还没到很严重的程度，所以要给你留点面子。 第二个：无视你的存在，把你当做透明人，眼不见，心不烦，但也没必要和你闹得特别不愉快。 第三个：你的利益，绝不会主动的帮你争取，正常领导对属下，都是比较好的，因为他也懂得水能载舟亦能覆舟，他的发展也离不开手底下人的支持，所以能为员工争取的，他就会去帮着争取。 第四个：当众表扬你的搭档，其实就是在打你的脸。只是他明面不说，这时候你肯定是做了什么得罪他的事，而且也让他怀根在心了。 第五个：对你的功劳毫无表示。不管你做的有多好，他也不会对你表扬， |
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