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和领导一起坐车，怎么聊天才合适？ 本文作者：卡布奇诺 1
之前说过电梯里碰到领导有点尴尬，但这还不是最尴尬的，最尴尬的是出差和领导同坐一辆车，而且还只有你和领导两个人。跟电梯里的十几二十秒相比，跟领导单独坐车的时间简直太漫长了。在领导面前，耍嘴皮不行，当闷葫芦也不好。那么，和领导一起坐车，怎么聊天才合适呢？
上车之后，打招呼，你先来，领导一般也会适当再寒暄几句，把气氛先活跃起来。如果一开始都不开口，后面沉默太久再想打破尴尬就更难了。挑话题，主动权在领导，等领导先开启话题，你再顺着他的话展开互动。愿意聊天的领导，肯定会主动开口。如果中间话题断了，车里陷入了沉默，你再考虑主动开启新话题。 当然，出差前要提前弄清楚领导的习惯喜好。有些领导未必喜欢聊天，有的上车就睡觉，有的喜欢一个人静静思考，有的会自己看书。还要具体情况具体分析，有些情况未必适合聊天，比如领导身体不舒服，需要好好休息；领导刚刚在会上发完火，正在气头上，这时就不要往枪口上撞。除了这些特殊情况，还是要和领导聊聊天的，避免给领导留下木讷、呆板的印象。
2 聊什么话题比较好，很多文章说要聊领导擅长的、感兴趣的、自己和领导的相同点……这些当然很好。但如果我们对领导没那么了解，也没关系，工作、学习、生活，没什么不能聊的，关键得看你怎么聊。聊什么不是重点，重点在于把握好聊天的导向和尺度。 不要传递负能量。假如聊起单位里谁和谁在谈恋爱，你要是说“又是一对双职工，要是降工资两个都降，经济压力好大。”，领导肯定不爱听；你要是说“咱们单位氛围太好了，又促成一对儿，不仅事业留人，还有感情留人，年轻人都能安心在单位好好干了。”，领导肯定哈哈一笑。永远呈现出积极、乐观、阳光、正面的形象，不要怨天尤人，不要发泄情绪。 不要说别人坏话。通过拉踩别人来抬高自己，这是非常愚蠢的行为。领导又不是傻子，今天你能在A面前说B的不是，明天你也能在B的面前说A的不是。一个人看不惯的东西越多，境界越低，格局越小。在领导眼中，你就是个心思不在工作上、喜欢搬弄是非、嚼舌根的小人，反而对你多了一份戒心。 不要随意评判是非。在领导面前，个性太有棱角、爱憎太分明是有一定风险的，要么就很讨领导喜欢，要么就很令领导讨厌。稳妥起见，我们最好呈现出包容、豁达的形象，对任何社会现象都能够一分为二地的客观、理性看待，不偏激、不盲从，不轻易下结论。比如，聊到二胎话题，你来一句“生两个才保险，你看那些失独家庭，多惨啊。”如果领导就生了一个，听了心里多膈应。你淡淡地说：“二胎生不生都各有各的好，人生哪有那么多两全其美的事儿。”既不得罪任何人，也显得你心态平和，情绪稳定。
我们与领导聊天，一定要注重上下级关系，抱着学习请教的基调，表现出谦虚好学的态度，以聆听、附和、请教领导为主，适当兼顾表达自我，配合专注的眼神，若有所思的神态，以及适时点点头，让聊天自然而然进行下去。 要真诚地附和领导。领导表达了某个观点，当然是希望得到听众的认同，如果能带给听众启发就更好了。如果你只是“嗯嗯”“没错”“我也觉得”的点头赞同，会让领导觉得你在敷衍，如果你空洞地拍马屁，“领导您好厉害啊！”“领导您真是太有才华了！”，又显得太假太浮夸。正确的打开方式应该是，可以用自己的话把领导的意思重复一遍，“哦，我明白了，领导，您的意思是不是说……我这样理解对吗”；也可以把领导的观点引申到其他例子上，“原来是这么个道理，那比如说，我曾经遇到过一个情况很类似，就是……，也是这个意思吗？”；或者表现出还没有完全理解，希望得到领导进一步的点拨，“我大概明白了，不过，领导，还有一点我不是太懂……这个应该怎么处理呢？”，然后经过领导进一步的分析，再表现出恍然大悟的样子。上述这些附和，可以让领导尽情发挥聊爽了，也是在告诉领导，我有在认真思考琢磨、努力理解你的话，最后让领导知道，我懂你的意思了，并且学到了知识，有很大的收获。其实这也是“拍马屁”，但拍得相对自然、真实，姿势水平比较高。 要作出延伸性的回答。领导问你问题，你简单地回答“嗯”“哦”“是的”，这样就把天聊死了。比如，领导问你：“小张，到单位一段时间了，感觉还适应吧？”你回答：“嗯，挺适应的。”然后就没了。那这个话题到你这里就终结了，领导如果想继续聊，就得费劲再找话题，或者再从其他角度发问，而且这种回答显得你特别冷淡，让领导感觉你没有继续聊下去的意愿。比较好的回答应该是，“谢谢领导关心，我来单位已经半年了，一直在某某基层单位实习，工作中主要从事某某方面的业务，期间还参加过单位组织的什么活动，平时领导、同事们也给了我很多帮助，我不仅挺适应的，也学到了很多东西，感觉特别充实。”简短的一段回答，既向领导简要介绍了自己的基本情况，帮助领导更好地了解自己，又显得你整个人阳光，热情，有礼貌，让领导感觉你在非常积极地回应他的发问，更重要的是给了领导很多继续发问的信息点，让聊天得以继续。
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