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被抽到专班工作,该哭还是笑。第二天,上级部门就召集专班开会,布置完整体工作任务后,明确了业务指导由他们负责,我所在的单位作为牵头部门全权负责详细方案制定和具体任务分解。后面通过私下打听才得知,XX项目是市领导亲自督办的紧急重要任务,上级部门已经立下了“军令状”,通过组建一个“工作效率高、工作质量好、工作作风优”的专班来...
换了三任一把手,她依旧是雷打不动的“领导心腹”作为单位的一个咸鱼,其实我也算是“领导心腹”,只不过是“心腹大患”。只有一把手看得见的成绩才是成绩,只有一把手看得见的加班才是加班,只有帮着一把手完成的事情才是事情才是头等大事,而很多人躲着一把手偷偷做的事,累死累活,忙的婚都离了,最后还离“领导心腹”差十万八千里,甚至讨...
体制内拼又拼不过,躺又躺不平,应该怎么办。01工作上选定一种方向笔者工作近十年,换了四个单位,这些单位的主职主业都各不相同,可无论哪个单位都需要技能型人才和管理型人才,甚至是复合型人才。比如,有的同事会写材料,不管是领导的发言稿还是单位的年终总结或是调研活动的调研报告,日常工作的工作汇报,都手到擒来,在省市县等多级媒体...
作为科室负责人,我既跟同志们谈了话,也直接向领导提了工作建议,还向人事分管领导汇报了干部队伍前述情况,请人事领导向我的分管领导提建议,但收效甚微。粉丝提问谢谢您的建议,再补充请教一下,给主要领导做好解释工作如何操作,因为我们单位内部规定,科室负责人不能直接找一把手汇报,必须和分管领导一起去,一把手比较反感跨级汇报,但...
再说为什么不必羡慕一线城市公务员?大家都知道茅台股票(一线房子)好,10倍20倍市盈率的时候去抢没问题(一百万两百万在一线买房),但如果炒作到50倍甚至100倍市盈率了(五百万一千万在一线买房),对后来的接盘人来说还好吗?有些人以为混到了一线就是成功,混到了一线就是人上人,这是典型的错觉,混到了一线,和是不是就有了一线的优质资...
为什么不必羡慕发达地区公务员?去年底以来,由于各种原因,一些高收入地区的公务员,收入确实回归了,各方面待遇确实下降了。发达地区的公务员,尤其是部分重点城市的公务员,他们的收入确实高,但未见得有部分人直观感觉的那么好。因为他的钱不是在一线城市挣的,自然也不用考虑在一线城市花钱的问题,大城市各种高消费和他没有任何关系,他...
但半个月前口头被调到办公室,说是局长要发掘人才,先借用一个月试试,主要是协助办公室副主任(85后,能力极强、负责一把手讲话材料)写材料,办公室副主任给我灌输了很多写材料的“好处”,一直动员我留下来。借口也好找,小孩学校有事,小孩要上课,小孩要干嘛干嘛......3、材料质量不要好。首先我们要明确,你所在的业务科室和办公室材料岗...
新到单位领导想拉我“跳坑”,我该怎么办?刚开始被分到业务科室;但半个月前口头被调到办公室,说是局长要发掘人才,先借用一个月试试,主要是协助办公室副主任(85后,能力极强、负责一把手讲话材料)写材料。玩儿哥回答:如果自己不感兴趣,就不要入文字材料这个坑了。粉丝:玩儿哥:这个急不得。首先我们要明确,你所在的业务科室和办公室...
媳妇工作还在成都的优质初中,那小孩也能上这个学校。换句话讲,将来比如要往你的城市去,你说是成都名校老师好动,还是小城市电大的老师好调动?主要是我老婆实在不想当老师了,还是省城一线区属学校老师,职称发展都上不去,想着去了电大那边属于市直单位,平台能高一点,能有精力兼顾到孩子的教育发展和自己的考博大业。粉丝:我老婆最想去...
1.躺平是在坏自己名声A说,我29岁就提拔为科长、在核心科室工作,按理说是前途一片光明,可想到“自己没关系没背景”“早早到了职业天花板”“核心科室工作太累、没必要这么付出”,因此开始躺平,干工作常常是“能推则推、能躲则躲、能甩则甩”,遇到多部门间模糊地带的工作任务,我会第一时间推给其他人;3.躺平竟让我开始不断怀疑人生相比躺...
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