【原】端午节，你们单位都发了啥？

你一直在玩儿 2022-08-04 发布于江苏

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作

者

介

绍

你一直在玩儿：知乎、微博、公众号、知识星球同名用户。曾在省政府办公厅、地市市委组织部、海事局工作，现为某国企办公室主任。

端午节安康

端午临中夏，时清日复长。今天是端午小长假的第一天，想到2020年即将过去一半，顿时睡不着了，干脆趁着夏天清晨的凉爽，爬起来码点字。

此时此刻，微波炉里正在加热粽子，笋尖鸡丝口味，是来自知乎官方的端午礼物。不由得要盘点下工作十年来，走过不少单位，经历过不少节日，都发了什么节日福利。

2010年8月到2013年10月在第一个单位。

当时局里工会还是比较给力的，加之一开始我在基层站所，也没有八项规定，所以日常福利是很不错的。端午有粽子中秋有月饼，夏季有清凉饮料有水果，我一个人在异地根本吃不完，例如中秋都可以寄一大箱子月饼给父母。

2011年初的局文艺晚会，我人已经回了老家没有参加，记得抽奖抽中了二等奖，是一台车载导航仪。但自己没有车，所以后来把它直接送给了一位有车的同事。2012年初的文艺晚会，我是主持人，最后抽奖抽中了普奖，奖品是什么记不得了。但至今记得工会给我们每个人都准备了一份进口零食大礼包，费列罗、杏仁糖......我后来还千辛万苦把这些都带回了老家。但在父母亲戚面前把这些拿出来的时候，大家都交口称赞单位非常好。

2012年2月开始，去大连脱产读研。当时人刚到政工科工作三个月，但也感受到政工科远比基层站所复杂。印象很深的是，大约到了夏天的时候，接到政工科某同志电话，告诉我单位这段时间以来累计发了大约七八样东西，有米有油有饮料，问我怎么办。我当即表态，给科里同志们分。该同志挂了电话不久后再次来电，要我明确，哪位同志拿油哪位同志拿米哪位同志拿雪碧。我说你们自己分，她说主要价值不一样，米和油贵，雪碧便宜，怕拿雪碧的同志有意见。我心中无数......但还是镇定地说我肯定不可能指定谁拿什么。又大约过了一天，她再次来电，告诉我事情解决了，大家抓阄的......

2012年底，八项规定出台。好像顿时就很谨慎了，一开始各个单位也摸不清楚能发什么不能发什么，所以一概不发。印象很深的是2013年的中秋节，因为之前的中秋，月饼券都有很多。但这个中秋节，单位也没发，自己也没有。后来只好找熟悉的朋友要了两张才有得用。

2013年10月到2014年12月在市委组织部工作。

2013年10月遴选进入组织部工作。深深感受到组织部的严谨、规范。过年自然没有什么晚会了，也记不得发了什么福利。但当时感受到的是，部里人不多、个个都力争上游、充满了干劲。整体氛围是非常正派、积极、向上的，所以这些小枝小节压根不以为意。而且由于我到部里后不久，原单位就开始改制降工资，所以并不感到清贫。

2014年12月到2017年1月在省府办公厅工作。

2014年12月，赶在元旦前，正式到省府上班。去了几天就感觉穷得很，因为工资比市里低老大一截。初来乍到赶上年末，记得领导单独给了我一两张食品券，但是公家是没有的。端午中秋印象中也没有发粽子月饼，只有一次，忘了2015还是2016年底，由于省府办定点扶贫某村，扶持他们搞砂糖橘产业，所以作为福利，每人发了两箱橘子。其他时候还真想不出来发过什么福利。

在省府办工作期间，突出的感受就是穷。工资比原单位低了不少，而用钱的地方却多了不少。比如老同事老朋友来省城开会，总要请他们吃个饭吧，一个月总有一两次，并且省城物价贵，吃个饭多则上千少则四五百。所以后来请得比较多的，要么是客家菜要么是早茶，原因无他，相对便宜些。再比如车停在省府大院里，过夜还要10块钱一天。但你还必须交这个钱，因为停到大院外的停车场包月最少要1200块。也正是为了克服穷，自己开始尝试探索别的路径，合理合法改善自己生活。

所以我想说的是，哪怕在特别大的机关里工作，繁忙的工作和名义上可能拥有的美好前程并不能完全让一个人充实，缺钱的感觉还是会困扰着很多人。我记得我2016年底和一位好同事去逛街，他给他父亲买了一件羊绒衫，花了几千块钱。但当时他的的确确感到非常心疼，因为买这件衣服花了半个月的工资。所以怎么说呢，在大机关做领导可能比较舒服，但做小兵的日子的确是难熬的。当然了，人也不可能一辈子做小兵，但如果做小兵的阶段能更舒服更温馨一点，大约也可以减少很多同志削尖了脑袋要往上爬的现象。

2017年后回老家工作，恰逢工会明确了相关的福利标准。所以单位就是严格按照标准发放节日福利。端午、中秋、春节这些传统节日，都能让干部职工能够感受到组织的关爱。并且纵观各个单位，大概那种“一刀切”缩减福利、将八项规定与职工福利错误对立的现象，是比较少的了。

为干部职工发放正常福利，延续的是文化传统，表达的是组织关怀，体现的是凝聚人心。我至今还记得有一年第一个单位发放了许多芒果，一口咬下去那种金灿灿甜滋滋的满足感。