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8月4日上午，山东高院召开执行工作服务高质量发展新闻发布会，发布了的服务高质量发展、“我为群众办实事”和助力“诚信兴商”三大类共三十件执行典型案例。 其中在追索劳动者报酬特别是农民工工资方面。全省法院坚持优先立案、优先执行、优先发放案款，切实加大对规避执行、抗拒执行行为的打击力度，穷尽一切执行措施, 灵活选择效果最好的执行方法，依法保障劳动者及时兑现权利。比如第7个案例——王某等43人追索劳动报酬执行一案中，被执行人搬离经营场所后，继续使用其他公司的名义从事原业务经营，恶意规避执行，执行法院果断对公司实际经营人采取拘传措施，严厉告知恶意逃避执行、规避执行将面临追究拒执罪的法律后果，公司实际经营人主动缴纳了全部案款，43名申请执行人全额拿到了劳动报酬。第8个案例——王某等289人追索劳动报酬案中，执行法院灵活采取措施，由众多申请执行人在被执行人企业内继续加工成品衣服，由在国外的法定代表人负责销售，申请执行人分批分次陆续收到了执行案款。具体案例及典型意义如下： 七、王某等43人追索劳动报酬案 王某等43人与山东某建材公司劳动报酬系列纠纷案，经日照经济技术开发区法院判决，山东某建材公司向王某等43人支付劳动报酬27万余元。案件进入执行程序后，经现场调查，被执行人的生产经营场所系租赁，已人去楼空，法定代表人及主要管理人员均下落不明，经线上、线下查询，均未发现可供执行的财产，案件执行一度陷入僵局。为了让农民工尽快拿到执行案款，执行法院进一步调查被执行人的工商登记资料、社保缴纳信息、银行历史流水、上下游客户交易信息，发现被执行人的实际经营人搬离经营场所后，继续使用其他公司的名义从事原业务经营，存在恶意规避执行的极大可能性。在当地公安机关的协助下，执行法院果断对公司实际经营人采取了拘传措施，严厉告知恶意逃避执行、规避执行将面临追究拒执罪的法律后果。面对法院调取的翔实证据，摄于被追究拒执罪的不利后果，公司实际经营人主动缴纳了全部案款，43名申请执行人全额拿到了劳动报酬。 司法实践中，被执行人借助“脱壳经营”规避强制执行，往往会给执行工作带来很大障碍。本案中，执行法院展开大量实地调查，掌握恶意逃避执行的扎实证据，在公安机关的大力协助下，有效防止了被执行人恶意逃避债务，保障了农民工的合法权益。 八、王某等289人追索劳动报酬案 泰安某服饰有限公司欠付王某等289人劳动报酬纠纷系列案件，经诉前调解、仲裁裁决程序，确定泰安某服饰有限公司共支付王某等289人劳动报酬300余万元。案件进入执行程序后，东平法院经多次网络查控和现场实地调查，发现被执行企业法定代表人在国外，公司场地系租赁，仅剩无人经营的板房和一批外销衣服的衣料，考虑到衣料和板房司法拍卖价值不大，也很有可能流拍，东平法院多次主动联系申请执行人，主动征求他们的意见，寻找实现衣料价值最大化的执行方法。同时联系国外的法定代表人，告知拒不履行、逃避执行的法律后果。最终，在东平法院的牵头组织下，由众多申请执行人在被执行人企业内继续加工衣料，形成成品衣服后，在国外法定代表人负责销售。目前，销售款项陆续从国外打回执行法院，申请执行人分批次陆续收到了执行案款。 本案中，执行法院考虑执行标的物的特殊性，充分预估司法拍卖的交易风险，积极寻找最佳方案，在尊重申请执行人意愿的前提下，灵活采取执行方式方法，最大限度提高执行标的变现金额，劳动者分批次陆续拿到劳动报酬。 九、杨某等86人追索劳动报酬案 杨某等86名工人与山东某家具制造有限公司拖欠工资劳动争议案件，经仲裁调解确认，被执行人支付杨某等86人工资210万元。2021年底，案件进入执行程序后，庆云县法院立即将查询到的30.5万元扣划到位，并先行支付。对查封的红木家具，立即进行评估拍卖，经两次拍卖流拍后，部分工人同意接受家具抵顶工资。期间，对公司纳入失信名单，对其法定代表人采取限制高消费措施，在公司法定代表人、实际控制人及其他股东拒不到庭的情况下，庆云县法院决定对法定代表人采取司法拘留措施，迫于执行威慑，法定代表人当晚交款30万元。另外，庆云县法院查询到政府对该公司有一笔40万元的补偿款尚未拨付，经积极沟通协调，县财政先行协助法院拨付剩余案款，春节前夕，所有申请执行人全部拿到执行案款。 本案中，庆云县法院多种执行措施并举，该扣划的立即扣划，该拍卖的依法拍卖，充分体现了执行工作效率优先的理念。同时通过积极沟通协调，提前将补偿款先行执行到位，有力维护了农民工的合法权益。 |
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来自： 隐遁B > 《民事诉讼务实（执行四）》
