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曹操手下的一流谋士，早年经历都很复杂。荀彧、郭嘉、董昭曾跟袁绍混过，荀攸本原属于朝廷系统，贾诩换过好几次老板，陈群先后做过陶谦、刘备、吕布的属官，刘晔是跟着刘勋投降曹操的。翻遍《三国志》，像程昱那样死等明主现身方肯出山的屈指可数，大部分都是经历多次跳槽后，才在某个阵营稳定下来。 我们现在读史书，总感觉这些人很牛掰，“良禽择木而栖”，有先见之明；也感觉曹操更牛掰，能容人、会用人，有识人之明。其实，这里面有奥妙：其一，成王败寇。胜利者更容易受到肯定，偶然被夸大为必然，而失败者的缺点往往会无限放大。欢呼胜利、追捧成功是古今通行法则，没有例外。其二，马屁主义。曹操胜利了，手下当然会歌功颂德。他们成为创造历史的人，掌握了话语权，自然而然也是书写历史的胜利者。官渡之战前夕，曹操阵营给袁绍暗中写信留后路的大有人在，后来这些书信被缴获，曹操看也不看就让人直接烧掉。假设最后的胜利者是袁绍呢？恐怕那些书信就会化身“投名状”，写信之人将很佩服自己的先见之明，迅速改头换面，成为另一批马屁精和成功者，以及书写历史的人。 谁都不是“天选之子”，谁的胜利也都不是命中注定。曹操阵营不是天生强大，谋士们也不是天生牛掰，曹操与荀攸、郭嘉等人的组合，也不是一开始就注定赢得胜利。最合理的解释是：原本归属不同阵营的人，因为主动或被动的选择，聚集到曹操麾下。这些人在一起产生了化学反应，潜能被激发，脑回路解锁新技能。换言之，荀攸、郭嘉等人，并不像史书刻意描述得那么优秀，他们与袁绍阵营的审配、田丰、沮授、郭图、逢纪相差无几。如果放在其他阵营，同样会碌碌无为。 那么，这么多人在其他阵营不行，到了曹操这里为什么就行了？这个问题搞不好就会陷入英雄史观，只承认曹操厉害，而忽视了真正的“催化剂”。这里面，既有曹操个人英雄的主观因素，也有时代与环境的客观因素，后者才是关键，才是真相，才起着决定性作用。主观上，曹操唯才是举，不讲究门第高低、出身贵贱，能够虚心听取意见，对人才吸引力很强，给这些人才提供了施展才华的舞台。客观上，曹操占据中原地带，属于四战之地，东部黄巾军残余势力频频作乱，南面刘表、孙权伺机而动，西部与张鲁、刘备战火连绵，西北与韩遂、马超的关中联军打打和和，北方袁绍虎视眈眈，鲜卑、匈奴、羌、乌丸等游牧民族蠢蠢欲动。还有，曹操手上攥着皇帝，虽然“挟天子以令诸侯”，但也要当心亲皇派变生肘腋、趁机作乱。这种客观环境，决定了曹操团队的处境内忧外患、严峻恶劣，他们要么发展壮大、要么一朝覆亡。曹操几乎每年都要亲自征伐，有时一年多次，也需要得力之人独当一面。可想而知，那些人才到了曹操阵营，面临的形势环境更复杂，任务更艰难，有了更多锻炼机会，成长速度更快。正是在一次次征伐、应对一次次挑战与考验中，曹操培养了人才，锻炼了队伍，化危为机，最终造就了“猛将如云，谋士如雨”的大好局面。这就是所谓的“英雄造时势，时势更造英雄”。大浪淘沙，即便当时没有曹操，也必然会有张操、李操出现，也必然能造就一个强大的班底。 我们读历史，往往喜欢现成的答案，殊不知，那些现成答案的下面都藏着陷阱，埋着“事后诸葛亮”的雷，踩上了就最关键的真相。真相也不是只有一个，而是一团。当发现真相只有一个时，那只能说明还没找到真相。 |
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