分享

经常反向思考——二零二二年八月第一周心得

 Joyce景红 2022-08-07 发布于上海

01. 我们总有很多明知道应该做却不想做的事,那些事往往是对我们人生有长远的影响,但对我们当下的能力和资源有挑战,所以,我们总找不到时间去做这些事。所以不光是要想找时间去做这些重要的事,而要把这些事先放在未来的时间表上,分配给这些事资源,给自己一点推动力,比如应该去学习,总觉得没时间,那就先报个名,把未来时间预定下,把做这件事由想做变成确定要做。

02. 警惕自己固化,我们的思维有惯性,尤其是已经取得了一定成就的人,过去的成功经验往往就会是应对未来的陷阱。改变思维很难,但也应该相信无论什么样的人,随时都有改变的可能,只是放空自己才能接纳新知,我们要经常把自己放在更大的体系里,降低自己的临在感。

03. 想要更多可能需要用设计思维,需要做原型,反复检验确认,未来的可能需要探索,探索需要付出资源,往往和效率相悖,在为未来做设计验证时要相信慢就是快。 

04. 一个人的自信来自于能够解决面对的问题,但每个人的能力和资源都有边界,对无法解决的问题我们常感无力,无法解决的很多问题未必一定是自己能力和资源不够,当自己感觉被一个问题反复卡住时,不妨想想问题本身是不是有问题,重新设计一下问题,让自己的能力和资源可能延展解决。

05. 我们总是从过程假设能得到的结果,在收入的范围内安排自己的开支,总会觉得付出大于回报,收入限制了我们支出。不妨经常反向思考,从结果倒推自己应有的过程,从支出倒推自己应有的收入,会让自己更加理性。

06. 很多时候关系处理不妥在于边界感不同,自己边界感不强的人很难理解他人的边界,想要尊重他人边界先要树立自己的边界意识。



我的又一本新书上市啦 ——《招才选将》,这是一本适用于所有招聘端的全流程招人选人"工具书",另外求职者也可以试着换一种视角看待自己的职业规划,做到心中有数。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多