| 共 1562 篇文章 |
|
# 每天一页书《内在探索》2024-04-26做出改变并不需要大量的自律性，而是源于重新设定惯例和规划时间所带来的改变，这些微小而积极的变化会自我强化。#每天一页书#“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-27 07:39 |
景红说职场：发挥“柔性力”，做“松弛感”猎头 | 女性有天然的生理特点，心思细腻，责任心强，忍耐力强，是优势同时也是劣势。当女性生理特点遇到工作特点，更容易偏向天然的生理特点。 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-27 00:52 |
# 每天一页书《后稀缺》2024-04-25做出改变并不需要大量的自律性，而是源于重新设定惯例和规划时间所带来的改变，这些微小而积极的变化会自我强化。#每天一页书#“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打卡。 阅3 转0 评0 公众公开 24-04-26 07:36 |
景红说职场：发挥“柔性力”，做“松弛感”猎头 | 女性是天然具有柔性力的。现在说到领导力，我们不再讲控制，而是要讲影响力，这就是柔性的力量，想要松弛感也是要有柔性力量。 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-26 00:49 |
# 每天一页书《后稀缺》2024-04-24#每天一页书#“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打卡。2024-04-24 # 每天一页书实际完成：《后稀缺》[美] 亚伦·贝纳纳夫 P81-P100# 每天写一行书实际完成：写作1H... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-25 08:00 |
# 每天一页书《后稀缺》2024-04-23做出改变并不需要大量的自律性，而是源于重新设定惯例和规划时间所带来的改变，这些微小而积极的变化会自我强化。#每天一页书#“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打卡... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-24 07:36 |
# 每天一页书《后稀缺》2024-04-22做出改变并不需要大量的自律性，而是源于重新设定惯例和规划时间所带来的改变，这些微小而积极的变化会自我强化。#每天一页书#“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打卡... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-23 07:39 |
发挥“柔性力”，做“松弛感”猎头大家今年常常会聊做猎头好难，工作得很紧张，付出多但收获相对较少，压力很大。首先我觉得女性是天然具有柔性力的，女性做猎头是有天然优势的，柔性领导力很多时候是天生的。多角色的女性猎头更需要有多任务处理，多线程工作的能力。我们猎头工作是服务型工作，特点是天花板高，链条长，服务型工作很容易被动... 阅4 转0 评0 公众公开 24-04-22 09:21 |
#每天一页书#“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打卡。今日分享： 启发：这两年AI已经是职场人最关注的一个领域了，AI对我们的影响是悄悄的，坚定而快速的。目前AI工具类的书很多了，但思考AI和人类的工... 阅3 转0 评0 公众公开 24-04-22 09:21 |
# 每天一页书《灰度思考》2024-04-20做出改变并不需要大量的自律性，而是源于重新设定惯例和规划时间所带来的改变，这些微小而积极的变化会自我强化。#每天一页书#“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打... 阅4 转0 评0 公众公开 24-04-21 07:39 |
