作者:佟十二 思维基础和思维技术里面的一部分,大致可以看作一个人的底层思维能力。这些能力水平不高的话,其他跟岗位和职责结合紧密的思维能力基本上不可能真正掌握。 一个人有什么样的思维,就会拥有什么样的命运,思维方式就是影响结果走势的主要推手。一个人若想在未来获得爆炸式成长,就需要有意识的提升自己的思维格局。 有一次,给孩子讲睡前故事,讲的是《宋史》里的一则故事,也是一个在我国耳熟能详的故事:司马光砸缸。 某一天,一帮孩童在院子里嬉戏,有一个立在高处的小孩,不小心失足掉入一口装满水的大缸里,情况紧急。 其余的小孩一见出了事,吓得都跑掉了,唯有司马光还停留在原地,他临危不乱,从地面搬起一块石头用力地砸向水缸。 水缸一瞬间被砸掉了一个窟窿,水从洞口汩汩排出,坠落水缸里的小孩也因此而获救了。 给孩子说完故事之后,我就在想,假如我碰到相似的情况,很可能会想不到砸缸救人,由于惯性思维是觉得如何从缸口将人捞上来。 因此,不禁有这样的感叹: “思维方式比努力往往要重要许多,思维方式就是影响结果走势的主要推手。” 很多人特别努力、勤奋,可为何就是不能得到想要的结果,不能让付诸的努力变得有实际收获? 我觉得,问题很可能就出在思维方式上。 经过上网搜索和日常的阅读积累,我梳理了6个对大家为人处世有借鉴或警示作用的效应、法则。 倘若能看得懂这些,大家的思维方式很可能就会步入更高的层次。 南风效应 在《拉·封丹寓言》里有一则小故事。 北风要和南风较量威力,看谁可以将路上行人身上的大衣吹落。 北风憋足一口气,大力地吹出去,瞬间冷风凛凛,可路上行人身上的大衣不仅没有被吹落,反倒被裹的更严实了。 然后轮到南风了,只见它缓缓吹动,气温突然之间暖和了许多,路人们相继解除扣子,脱下了大衣。 最终,南风胜出。 这就是「南风效应」,也有叫「温暖法则」。 对于这个思维,我们可以有两个层面的启发: 1、温暖高于严寒。 与他人相处时,对他人友善一些,让人感受到温暖,通常更易于收好的结果,这也是寓言故事最开始想要传递的意思。 2、做事要重视方式方法,不能蛮干。 方法不同,方式不同,最终的结果也有很大的区别。 俗话说得好,磨刀不误砍柴工。 无论做什么事情,勤奋是应当有的态度,但方式方法才是最重要的,而这也是高效率以及成功的前提条件。 方法对了,事半功倍,方法不对,方向错了,那样再勤奋也不会获得要想的结果,勤奋也将变得毫无价值。 若是你始终很勤奋却成长缓慢,一直劳无所获,那么为何不静下心来思考思考,自己勤奋的方式方法是不是存在问题。 请牢记这句话:将时间用在思考上,是最能省时省力的事情。 鳄鱼法则 在创投圈或者经济交易中有个很重要的法则:鳄鱼法则。 假定有一只鳄鱼咬住了你的脚,如果你尝试用手去挣脱你的脚,那样很可能连手也搭进去了,这时,最好的办法是牺牲这只脚。 这理论有些类似《战国策》里的「虎怒决蹯」故事。 山间小路上,一只老虎误进猎人布下的索套中,挣扎了很久,都没能挣脱出来,眼看猎人一步一步逼近,老虎奋力咬断了自己那条被套住的脚掌,这才逃了出来。 老虎难不成不爱惜自己的脚吗? 自然并非,它之所以自残,实际上是为了能保全自个的性命,为了能止损,这是一个权衡利弊之后的明智决定。 在为人处事的过程中,我们也一定要具有这种「及时止损」的思维,当断则断,不能舍不得已付出、投入的,也不能心存侥幸。 如果你发觉自己遇人不淑,那么就坚决离开; 如果你发现走错了方向,那么就立刻掉头; 越纠结、越迟疑,损失只会越大。 不是所有的坚持都是有意义和价值,在错的道路上及早停下来,便是进步。 木桶效应 一只木桶要想盛满水,必须确保每块木板都一样平齐且无破损,假如桶壁上有一块木板较为短或者有破洞,那样水就会流出来,水桶也就无法盛满水。 换言之,木桶能装多少水,并非取决于最高的木板有多高,反而是最短的木板。 这就是著名的「木桶效应」,也叫「短板法则」,长板和短板,对应的便是优势和劣势。 对于这个思维,我们可以有两个层面的启发: 1、瘸腿的椅子是不稳的,要尽量补短,改进本身出现的缺点和不足,别让短板拖了后腿。 比如说有的人虽说工作能力强,但情商低、不擅处理人际关系,有了这样的短板存在,通常就不太容易实现与其能力所匹配的高度。 2、有些短板确实无法弥补,那就需要懂得借力。 懂得利用外力,才是真正意义上的聪明人,也是一个人成熟的标志。 不是所有的短板都能够弥补的,这个时候就体现出合作的重要性了。 懂得资源整合,各自做自己拿手的事,取长补短,管理者和创业者尤其要有这样的思维。 在今天这个时代,孤军奋战真的很难,一群人通常能走得更长远。 绿灯思维 在工作上,当碰到同事说你的这个计划方案不行,不一样思维习惯的人,会出现区别较大的反应。 一种人的反应是气急败坏:凭什么说我的计划方案不行,我觉得就挺好,你以为你的就有多好吗? 一种人的反应则是坦然接受:她们会思考我的这个文案究竟哪儿存在不足,甚至会向他人讨教。 这两者不一样的思维,前面一种叫「红灯思维」,也叫禁锢型思维,而后者可以叫「绿灯思维」,也叫成长型思维。 显而易见,当碰到不一样的观点和意见,有着绿灯思维,对新生事物可以持开放、接纳、学习的人更容易成长。 而红灯思维相对而言就较为危险了,她们一直固步自封,习惯性将自己禁锢在已知的认知里。 这也是很多人无法成长,无法察觉机遇的缘故。 这世界的变化太快,假如你不能接纳新生事物的出现,做不到持续学习的话,后果通常会很悲剧。 人毕竟是需要跟随时代一起向前走的,如此才不容易掉队。 罗森塔尔效应 美国心理学专家罗森塔尔曾做了一次试验。 他走进一所小学,从一至六年级里挑选了18名学生,并将这个名册交给校长和相关的老师,告知她们这些孩子未来将会前途无量。 大半年后,罗森塔尔来学校了解这些孩子的状况,一个极为神奇的现象出现了:只要上了这个名册的孩子,考试成绩均有很大的进步,而且自信、开朗。 罗森塔尔的眼光确实如此独到,有未卜先知的能力吗? 自然不是。 事实上,这些孩子都是罗森塔尔随意挑选出来的,但因为他是权威性的专家,老师们对他的话坚信不疑。 因此,在日常的相处中,会不经意地关照、赞许这些名册上的孩子,而老师们的这种态度也让孩子变得更自信。 这就是「罗森塔尔效应」,以怎样的期望值对别人,别人往往便会回报对等的结果。 换言之,期望值越高,表现便会越好。 对此,我感触颇深。 在小学二年级时,那时的语文老师就比较喜欢我,因此我便特别期盼上语文课,上课的回答也变得更主动了。 我越主动、表现越好,老师越赞扬,而老师越是赞扬,我越是主动,产生一种良性循环。 从那时起,语文就一直都是我的强项学科,发展到之后发表文章、出书,改变我的整个人生轨迹,追根溯源,都是受那时的影响。 心理暗示对于一个人的成长确实特别关键。 不仅仅是在教育小孩方面,成人在自我成长、事业发展方面也需要有这方面的建设。 飞轮效应 最后我想聊一聊「飞轮效应」。 什么是飞轮效应呢? 为了能使静止不动的飞轮旋转起来,刚开始必须要使很大的力气,一圈一圈重复地推,但每一圈的勤奋并不会被浪费,飞轮会旋转得越来越快,最后不用推也可以快速旋转。 事实上,生活中的许多事情都是这样。 刚开始需要投入很大的精力和力气,特别艰辛、吃力,但只要能咬紧牙坚持到底,便会越来越轻松,就能收获到回报。 人生亦是如此,勤奋的人生虽说刚开始很苦,但挺过最艰辛的日子之后,便会渐渐地变甜。 因此,不要害怕受苦,也不能拒绝付出,勤奋在大部分情况下都是有意义和价值的。 越努力的人将会越幸运。 努力坚持、坚持勤奋,可以说这是人生走上坡路的秘诀。 在熬不下去的时候,想一想飞轮效应,想一想坚持就是胜利。 当然,前提条件是要学会思考和判断,要保证方向、方法没有问题。 顺丰创始人王卫所说: “一个人成功一次,也许是偶然,但若能长期成功,那肯定又其独到之处,可能从思维到行为都跟别人不太一样。” 思维模式决定人生走势。 将打游戏、刷剧的时间匀出一点儿来看看这些效应、法则、定律,改善自己为人处世的思维模式,我觉得这是特别划算且有必要的! 点个「在看」,唯有不断推动思维的墙,人生之路才能越走越宽。 以上内容,与君共勉。 一句话总结 普通人改变结果,优秀的人改变原因,而顶级优秀的人改变思维模型。 一个人有什么样的思维,就会拥有什么样的命运,唯有不断推动思维的墙,人生之路才能越走越宽。 以上图文来源网络,版权属于原作者,贵在分享, 如涉及版权问题,请联系我们。
|
|