拒当老黄牛，又不想跟领导摆烂，这位高人的做法绝了【原创】

前几天看了顾问团所作“躺平人士常见的几句口头禅”（点击查看）一文，作者对下属恨铁不成钢的感情，与评论区一边倒的抵制pua形成鲜明对比。

我认为此事的根源在于领导这边有硬性要求，下属那边又明着表示达不到，但其实这两者完全可以做到互不相斥有机统一。

今天我就结合自身的经历，来分享一下如何既能少干额外的活，又不至于跟领导公然闹对立，相信各位读完一定有些许收获。

这里需要声明一下，本文非教人躺平也绝无拿钱不干人事的想法，仅仅是避免一些徒耗精力、低效重复、浪费时间的情况。

在有理有据、遵规守纪、不添矛盾的基础上，使用以下几种变通的办法。

为了方便叙述，下面结合本人已经实操成功的经验跟大家分享。

01

拿到任务先别急

诀窍就在一个“问”字

很多朋友被领导叫去布置工作，回工位上后就开始怨声载道，性子急一点的则闷头开干，皆不可取也！

我们有必要先厘清这几个问题：

1.活是不是我的？

如果不是，很显然有人甩锅，或者领导使唤不动，那不好意思，本人既不是救世主也不是软柿子。

一来我会委婉表示自己也有很多本职工作，贸然接别人的事一来做不好。

二来耽误其他事情交差，如果非要我做不可也行，但有言在先不保证质量，搞砸了可别怪我。

听完领导思索了一阵作罢了。（当然，希望为领导排忧解难、冲锋在前并且不介意背锅的可忽略此条）

2.之前是否做过？

做过则轻车熟路不再赘言，如果没做过，那么必须把各种细节跟领导问清楚。

既能免做白工又不怕担责，倘若领导自己是甩手掌柜啥都不管，那就问问其他单位负责此事的同志。

工作的活很多时候千篇一律，搞来一套模板涂涂改改几个字也就做成了。

这里顺便说一句，交到几个做事靠谱、心地善良的兄弟单位朋友，真的可以省下几天甚至几周的加班时间。

偶尔买几杯搞活动的奶茶给他们，花不了几个钱效果却是杠杠的。

3.任务出自哪里？

上级文件或大领导要求，这个就没什么好办法只能乖乖去做。

如果是领导心血来潮突发奇想，或者是其他平级单位推过来的任务，那就不同了。

前者我们就干脆把事情放一放，领导问起来就说在做了，但有细节还需要问别人。

往往没几天他自己都忘了还有这一茬，后面也就不用做了。

后者我们就稍稍揣摩一下心理。

其他单位甩锅，领导碍于面子和形象肯定不大好直接推回去，交办下来明显不是让你做的，而是配合他当黑脸给外人看。

我们大可接下来，再以各种困难为由表示难以胜任和推进，那边急了就让他自己去找领导沟通。

02

新人表现有门道

关键就在一个准字

见过有的单位新人刚进来用力过猛，什么事情都嗷嗷叫地上。

往往不仅没有表现好自己，还导致后续劲头跟不上，最后反倒落下一个不稳重、不成熟的口碑。

1.上班应准点，但也别太早。

体制内最显著的特征就是规矩很多，其中也包括上班时间，大多数单位是朝九晚五，这里建议如无特殊情况提前10分钟到足矣。

去的太早有这么几个隐患：

一来防止高开低走。

上班第一天就提前半个多小时，那以后也只能维持这个标准。

万一哪天有事或身体不舒服怎么办，坚持不住了怎么办，冷不丁那天准点上班那大家必然觉得你变“懒”了。

二来容易“摊上事”。

既然来这么早，领导办公室烧水泡茶的事就给你吧，哪天大清早有啥紧急任务当然也是联系你。

毕竟其他人都不在单位，这下各种工作量成几何级数增长。

2.下班要准时，不必总在线。

到了下班的点，很多同志见领导不走于是自己也不走，即使手上没事也装模作样敲敲键盘。

这个实在没有必要，领导不走的原因很复杂，有的是晚上有安排在等电话，有的是准备跟大领导汇报在等机会，还有的可能自己有些私事又不便带回家。

总之咱们打个招呼走就是，更重要的是休息时间。

真的不必24小时守着电话实时回复，凡事都缓那么10分钟。

如果你永远随叫随到，那么以后下班后或休息时间的紧急任务几乎都是跑不脱的，耕别人的田荒自己的地，何苦是不是。

3.说话有准头，多用试试看。

不论多么简单的事情，我们都不要满口答应下来，可以表示试试看。

因为体制内也是以结果为导向的，大家只会记住你能搞定的表态，如果最后事与愿违那么你就得戴上“夸夸其谈”的帽子。

倒不如先把姿态放低，凡事先说自己能力有限只能试试，搞砸了也不至于受太多非议。

一不留神做的很漂亮，那就是个大大的惊喜，说不定很多领导反而对你会有更好的印象。

03

年终考核材料多

核心就在一个有字

说年底最忙我想应该不会有人提出异议，主要原因还是各种迎检考核太多了。

以我为例，随便掰手指算算，综治、文明、普法、节能等就有6项之多，其实通过摸索，我也找到了做这些工作的秘诀。

1.材料不必精，但要有。

考核指标看似数不清，有实际含义的并不多。

对照每项要求把东西补齐即可，质量差一点情是有可原的，该有的有就挑不出大毛病。

2.材料不必全，但要有。

实在做不完就把“面子工程”搞起来。

大红水纸做好封面，上面标注好材料名称和年份，再用上等抽杆夹装好，厚度不够就单面打印，多用照片凑数，远看真像那么回事。

3.材料不必细，但要有。

一整年的事情积累下来，有些数据或表述对不上号很正常。

要么是数字中间有调整，要么领导中途更换了口号，总之不要太揪着细节不放。

换位思考，上百家单位，就算检查也是一阵风，材料堆得跟小山一样谁也看不完。

归根到底，在单位里工作又不想太累，我们掌握好这几大原则就没有大问题。

一、做事可以差，但态度一定好。

二、工作可以懒，回复领导要勤。

三、错误可以犯，批评后一定改。

四、心里可以哭，见了人就是笑。

作者：办公室顾问团