     “红色管家” 激活基层治理“神经末梢” 华夏社区实现红色管家全覆盖 党的十九大报告提出，要加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。社区既是社会治理的基本单元，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”，社区党建成为城市党建工作的重要基础。新形势下，如何做好群众工作，以社区党建引领社区治理，成为基层治理的重大课题。 近日来，北城街道大力开展“红色管家”推选活动，构建“党建引领、网格管理、多元共治、服务发展”的基层社会治理模式，推动党的“神经末梢”和基层治理的“基础单元”互联互通、互融共促。   党群聚焦合力 联盟夯实基础内核 本次红色管家选举活动，组织了北城街道专职副书记、分管班子成员以及全体社区书记、社区工作者40余人联合开展行动，深入社区各楼栋、各单元、各住户，本着“从群众中来，到群众中去”、“促进居民自治”的原则，以“居民自荐+推荐”的选举工作模式，通过“白+黑”、“户必到”的工作方式，以多元化治理形式赋能居民小区建设。   小区是居民生活的主要场所，是新的社会功能集合地，也是城市形象的具体体现。 北城街道华夏社区是北城街道人口最密集的城市社区，辖区内包含华夏A、B、C区，领秀苑、建新花园、农机局家属院、零件厂家属院、机械厂家属楼片区，住户6300余户，商铺89户，人口约两万人，党员620人。 “红色管家”社区治理创新项目以红色党建为引领，以老党员无偿提供打造的先锋驿站为阵地，组织动员，党员示范，发动辖区内先锋党员、社区党员、居民骨干担当“楼道长”，开展文明劝导、居民议事、邻里互助等活动，激发治理创新，延伸服务触角，搭建“街道党工委+社区党委+小区党支部+楼道党小组+N”的五级联动架构，推动组织进楼、职能到位、责任到人的全方位覆盖的基层治理神经末梢。   投票选举 群众的“传声筒” 红 管 做好居民的传声筒，将群众的“闹心事”“微心愿”反馈给组织“大后方”，再将惠民的政策和措施“快递”到群众的身边，从而当好党委政府与人民群众之间的“连心桥”。 北城街道华夏社区在推选“红色管家”行动中，建立了以每栋每单元为单位的微信群，收集居民意见建议，把“楼道长”作为沟通的桥梁，实现线上你反馈我解决，实现问题即知快办。 红色管家公示名单 经过三周以来的入户走访，结合小区居民投票和党员自荐，华夏社区共推选出“红色管家”150余名，推选结果均已在各小区公告栏显著位置进行公示，选举过程做到了公正、公平、公开。 总结 社区“红色管家”项目依托小区内部循环发展，以党员、居民为志愿主体，服务同小区居民，更亲民、更亲切、更亲近。同时通过邻里先锋带头示范，更好发动小区居民参与项目，形成小区共建共治共享的良性循环，更加符合居民利益，完善基层“零距离”建设。 群众生活在社区，幸福也肯定来自于社区。因此，开展基层社区治理工作，只有强化党建引领、实施网格管理、拓展服务半径，才能推动党的“神经末梢”和基层治理的“基础单元”互联互通、互融共促，从而切实提升人民群众的获得感和幸福感。 华夏社区在此次“红色管家”选举行动中，华夏A区红色管家被评为夏津县2022年优秀“红色管家团队”，下一步，华夏社区将通过“红色管家”项目的联盟推广，创新基层治理，解决民生难题，赋能小区建设，推进小区治理单循环变为内部外部双循环，真正让社区环境越来越美丽，让邻里关系越来越融洽，让居民生活越来越幸福，让友邻善治成为新风尚。 |
|
|
