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有个年轻网友给我留言： 我是个机关小职员，写材料毫无天赋，一句话能憋五分钟的那种。每次写的材料，领导基本都不能用，最后还得辛苦领导自己重新写一遍。不懂为啥，尽管如此，领导还是不厌其烦地要我写初稿，哪怕他不用也要我写。请问，我该怎么委婉地恳求领导放过让写稿子的要求？ 我回答她： 1，别把写材料看得太神秘，也别说什么有没有天赋，从理论上讲，会说话、会写字的人都能够写材料，只是写出来的材料风格不一样而已。现在很多人写材料喜欢拽词，天花乱坠，其实领导未必喜欢。你平时怎么说话就怎么写，把自己想说的话用文字写出来就行了。 2，不要说什么“放过我”这样的话，你说你是机关职员，作为一个机关职员就应该完成领导交办的任务，不会的事情就去学习，大胆地练习，不断进步，最后达到领导满意。如果你做不了的事情就哀求领导“放过你”，那你留在这里还有什么价值呢？总不能白拿工资吧？ 3，你要领会领导培养你的良苦用心。你说，你写的材料每次领导都会重新写，既然如此，他为什么还要你来写初稿呢？我感觉领导的用意就是不断地让你动笔实践，早日成为一个有能力的员工。 天底下没有什么学不会的事情，大胆写吧，相信你能成功！ |
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