测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
这句话里面有3个关键点。
1，能够接受两种相反的思想，这个很多人都可以。
比如我干一件事，我觉得对。
然后有人说这个不行，我也能接受，就是如此通俗的来说就是你认为的东西，别人说反对意见，你会听进去。
2，同时容纳，这个能的人就少了。
很多人想事情、看事情有个习惯，喜欢非黑即白、非此即彼。
接受了一种观念，就无法再接受另一种观念。
3，无障碍行事。能做到这种的人极少。
简单的来说，一件事，当你脑子里存在两种思维，一个说好，一个说坏，大多人都会稀里糊涂，由于到底是干好还是不干好，结果就拖着或者犹豫不决，但是真正厉害的人，并不是这样的。
他们能听反面的观点、也认可方面的观点，但是这丝毫不阻碍他们做事。而反面的这些观点也成为他们做事的一种支持。
所以，你要看一个人智商高不高，亦或思维水平高不高，你可以用相反的观点试一试对方。
观察了很多周围厉害的人，每个人都不一样，但是他们有共同特质，
1.不断优化提高自己的人脉圈子；
2.不把时间用在与自己毫不相关的人和事上；
3.永远保持好奇心；
4.做事有计划、执行有条理；
5.坚持多渠道、多方式学习；
6新事物不排斥，先试一试再说；
7.控制自己的情绪，尽可能保持冷静理智；
8.观察身边人的优点，模仿他、学习他，最终超越他！
透过这些思维，你能够看到的是优秀的人或者自己的优势、劣势在哪里，
对自己进行一个审视，为自己更好的提供决策依据。
#新手运营从哪开始学##运营怎么自学##做运营需要学什么#
学习职场管理，而是为了自保、换多种角度去看待和解决问题。
这句话里面有3个关键点。
1，能够接受两种相反的思想，这个很多人都可以。
比如我干一件事，我觉得对。
然后有人说这个不行，我也能接受，就是如此通俗的来说就是你认为的东西，别人说反对意见，你会听进去。
2，同时容纳，这个能的人就少了。
很多人想事情、看事情有个习惯，喜欢非黑即白、非此即彼。
接受了一种观念，就无法再接受另一种观念。
3，无障碍行事。能做到这种的人极少。
简单的来说，一件事，当你脑子里存在两种思维，一个说好，一个说坏，大多人都会稀里糊涂，由于到底是干好还是不干好，结果就拖着或者犹豫不决，但是真正厉害的人，并不是这样的。
他们能听反面的观点、也认可方面的观点，但是这丝毫不阻碍他们做事。而反面的这些观点也成为他们做事的一种支持。
所以，你要看一个人智商高不高，亦或思维水平高不高，你可以用相反的观点试一试对方。
观察了很多周围厉害的人，每个人都不一样，但是他们有共同特质，
1.不断优化提高自己的人脉圈子；
2.不把时间用在与自己毫不相关的人和事上；
3.永远保持好奇心；
4.做事有计划、执行有条理；
5.坚持多渠道、多方式学习；
6新事物不排斥，先试一试再说；
7.控制自己的情绪，尽可能保持冷静理智；
8.观察身边人的优点，模仿他、学习他，最终超越他！
透过这些思维，你能够看到的是优秀的人或者自己的优势、劣势在哪里，
对自己进行一个审视，为自己更好的提供决策依据。
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