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小陈是一位女销售，前不久在公司开会的时候，由于拒绝加班，结果就被主管辱骂老板认为小陈在公司里没有责任心，没有工作的态度，但是小陈却为自己辩解，因为她觉得在公司里工作，员工已经在工作时付出了很多的精力，如果还要在公司里加班，就会影响员工的身心健康。
但是老板却觉得小陈在公司里就是不想好好的对待工作，对公司不尊重，无法融入到团队中，很显然，公司老板的错误的说话方式得罪了公司大量的新员工，第2天新员工们便选择了辞职，大家并不想再和这样的老板一起合作。 在笔者看来，其实那些越没有本事的人，他们在说话的时候越会有以下这几种错误的说话方式。 第一、在和他人沟通的时候一定要取胜，一定要占据上风
因为他们在以前上学的时候能够获得较好的学习成绩，那么在进入社会，在工作过程中也渴望自己一直赢下去，其实在不断沟通的时候并没有懂得换位思考，那么就很容易产生矛盾，比如当你和某个关系非常不错的同事聊天的时候，如果你总是想要战胜对方，你们之间自然就会产生激烈的争执和辩论，辩论次数多了你们很有可能会成为仇人，而且关系越来越差，那么这些仇人就会在以后的工作以及相处过程中，不断的让你并没有办法获得更好的人际关系。 第二、说话不加思索，不从大脑思考，总是想要通过直接粗暴的方式来表达，其实是很容易破坏你的人际关系的，你要懂得在人际交往中学会赞美对方，学会感谢对方，对方就会觉得你是一个非常真诚的人。 可是如果你在说话做事的时候，不懂得换位思考方式，直接去否定他人，拒绝他人，不懂得委婉的去表达出来，对方就不想继续和你做朋友，因此大家在以后沟通的时候，一定要学会控制自己的真实想法，好好梳理自己想要表达的真实内容，不要脱口而出。
第三、总是不讲承诺不守诚信，自然就会让你的信用或者声誉受到很大的影响，一旦没有了信任，你和朋友的关系就会变得越来越差，而且客户也并不想在跟你有所合作，其实在公司里工作有些管理者就是如此，慢慢的就会变成不靠谱的人，就会给同事以及其他领导带来很强的落差感，久而久之你就会失去他人的信任，并且无论你怎样去改变，都不会重新得到他人的认可。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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