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这是三味淑屋原创文章 —
“以教为学，让对方听懂，接受追问质疑” 我身边有一位优秀的伙伴，他是机械工程出身，现在做咨询培训。 他每三年，就会让自己进入一个新的领域学习，每三年掌握一个新领域的技能。在不断地精进的过程中，他比身边很多人进步得更快，领悟得也更深。 这位朋友，就是以教为学的榜样。 进入新领域以后，他也会把自己所学所思所想所悟，以结果为导向去输入输出，去设计课程，去运用到咨询和培训之中。 如今，帮助的人越来越多，也得到了很多身边人和学员的认可。 想起自己以前在一个社群里，因为临时需要我给大家分享如何设计微课这个话题。 我从来没有设计过啊，怎么办？ 于是，赶紧买来关于设计课程的书籍，结合自己经常听到的微课，按照类似的思路，最后自己也梳理出来了课程提纲，之后找到有经验的老师给我指点，后来又不断优化，慢慢地，自己也会设计微课了。 我把自己是怎么做到的，整个思路分享给大家后，大家都觉得很受益。 回顾这个过程，其实就是以教为学的过程。 要不，怎么说教是最好的学呢。  “高手过招，找到自己的能力边界” 设计师山本耀司曾说过，我们人自己是看不见自己的，非要经过什么反弹回来，你才能看见自己。 是呀，我们是看不见自己的，但是，我们可以通过外界的人事物，来帮助我们更好地看到自己。 对于我们个人的能力来说，你说你有多大的本事，这是看不到的，要过过招才知道。 俗话说，是驴是马，拉出来遛遛。 以前，我在一个知识付费社群，每次分享的时候，大家都会一堆鲜花和掌声，一顿夸，我理解这是大家的习惯和赋能，但是，总会让人有种飘飘然的感觉。 自我反思后，我知道，这对于我个人成长来说未必是好事。感觉有点过了，我自己并没有优秀到这种地步啊。 后来，我暂时离开了那个平台，很大的原因也是担心自己在那样的环境里，会迷失。 别人看起来的高大上，反而让我很不自在，觉得虚得慌。得意时容易忘形，这是人的本性。还是要回到现实当中，好好提升自己，修炼自己，才是关键。 从那个环境里走出来后，我发现，在生涯规划领域，我自己还有很多提升的空间，特别是和身边优秀的导师们相比，看到大家无论是理论基础，还是实践经验，不对比不知道，一对比，真的是汗颜。 好在，这是好事。 如果没有过招，我就没有机会去提升了。  学的东西，要如何检验自己学到了，其实，就是要在实践中运用起来。 古人把“知行合一”的智慧给到我们，这不就是在提醒我们，要去实践吗？你知道的，但是你不去做，等于不知啊。 如何把知识转化为生产力？简单的办法，就是输出后，看看有没有人愿意为你付费。 以前在做咨询的时候，最开始是公益，后来，有人在获得我的咨询后，给我发红包。 随着公益咨询做得越来越多，自己的时间不够用，于是，变成了有偿服务。 就这样，一来二去，从单个咨询到个案咨询，陪伴指导收私教，付费也从最开始个案399元/时到现在的899元/时。 我想，这样的变化，可以感受到自己的变得越来越有价值，另一方面，就是倒逼自己产出成果，交付价值。 如果我们不能够真的帮到对方，给到对方价值，那么，人家凭什么要给你付费呢？ 作为知识工作者，我想，这也是鞭策自己的最好方式吧。 小结一下： 以教为学。 就会启发我们在学习的过程中，要输出为导向去输入，要懂得用别人懂得的语言去表达出来，不能自说自话。 在这个过程中，欢迎追问质疑。 高手过招。 向比你更厉害的人学习，过招，你才能够知道自己几斤几两，也才能过看到你和更厉害的人之间的差距有多大。 缩小差距，老老实实修炼自己。 持续行动。
其实，学习的方法不外乎就是这些，真的就是要踏踏实实静下心来，去把每一件事情做好。 如今已98岁高龄的查理芒格曾提到，如果我们每一天都是进步一点点，如果我们活得足够长的话，再来回看我们的足迹，一定是和别人拉开很大的差距的。 是的，自己真的成长了，真的能够解决问题了，真的能够去帮助身边更多人一起变得更好了。 皆大欢喜。 回归当下，把每一件小事做好，其他的，就交给时间吧。 时间会告诉我们答案。 三人行，必有我师 持仁爱之心，敬天爱人，持续践行 一起遇见更多美好 记得帮我点个“在看”哦，么么哒 作者：符景淑，生涯规划师，培训师，『三味淑屋』创办人，《敢比会更重要》作者，『叁仁行进化岛』岛主，专注生涯规划与心理疏导咨询、培训。 |
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第955篇
