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中考分流政策颁布后家长对于学生的成绩看得更重了，考不上高中只能到职校读书，学生的前途变得黯淡无光。目前我国的教育资源分配不均匀，家长对此怨声载道。学生拥有良好的学习天赋却得不到名师的指点，家长早就希望教育部门能够出手制定合理的政策。  以前学生尚且可以通过上辅导班提升成绩，双减政策颁布后只能依靠老师。有些地区的教师水平不高，他们很难把学生送进重点大学。重点学校的教师教学经验丰富，他们可以针对学生的特点因材施教，但这样的教师凤毛麟角。  为了促进我国教育的公平性教师轮岗制度应运而生，教学经验丰富的骨干教师需要到各个学校进行短时间任教，以后普通学校的学生也能享受到名师授课，家长再也不用为了教师的教学质量而担心。以前家长为了送学生进重点校不惜花高价买学区房，以后这类现象将逐渐消失。 目前这一政策率先在一线城市实行，一线城市汇集了优质的教育资源，但有些片区仍旧享受不到。比如北京海淀区重点中学扎堆儿，每年都有学生考进名校，其他区域则显得格外暗淡。  教室轮岗让老师发愁，离家远工资低，教育部门如何解决？ 对于这一政策家长举双手赞成，毕竟孩子的成绩有了保障，但该政策却触犯了一部分老师的利益。很多老师习惯了长期在一个地方授课，短时间内需要到多个学校工作让他们倍感不适，况且很多老师已经在学校周边安家，如果到较远的地方上班只能住在宿舍或者花费更多的时间在路上。 大多数教师都已成家立业，他们下班之后也要陪家人。有的老师无奈只能住在学校周边的宾馆里，还有的老师需要坐好几个小时地铁上下班。老师的工作压力很大，工作一整天需要早点回家休息，到偏远地方上班回到家已经接近八九点，老师身心疲惫不堪，这样会导致老师的工作积极性下降。  另外学校频繁更换老师对学生的成绩不利，有的学生才刚刚适应了某个老师就要更换，这样学生的心理会受到负面影响，同时老师也要频繁更换同事和学生，教学质量大打折扣。目前教师轮岗存在很多弊端，需要老师和学生共同克服困难。教育资源分配不均衡会加重教育内卷，从长远角度来讲实行该政策很有必要。  一线教师是学校里最辛苦的，有人认为可以让政教处的老师率先轮岗，这类教师有着丰富的教学经验，只是已经退居二线。这类教师在学校通常很有威望，可以让他们带头轮岗，也能给其他老师做一个良好的榜样。  目前教师的付出和得到不成正比，轮岗对老师的正常生活有很大影响，老师希望教育部门能够体谅到他们的难处。笔者建议相关部门可以给予老师一定的生活补贴，这样老师的内心也会更加平衡。一线教师是学校的顶梁柱，如果他们的身体垮了又何谈教育好学生？教师轮岗的初衷是好的但在实行过程当中会遇到很多阻碍。 据了解暑假过后北京海淀将首先实行教师轮岗，目前海淀区一小学准备将4名教师派到外校进行轮岗，这几名教师的教学水平比较高，他们都是工作超过6年以上的骨干教师。对于外派教师学生和家长十分期待，以后学生在家门口便可以享受到优秀教育资源。  每个老师都希望尽早评上职称，此次轮岗和评职称挂钩，优秀教师外出轮岗表现优异参加职称评定更容易。教师轮岗不仅可以促进教育公平发展更能提高教师的综合素养。普通学校的教师通过轮岗有机会和知名教师交流工作经验，教学水平进一步提高。 笔者认为参加轮岗对于知名教师也有益处，名校教师通过接触不同层次的学生拓展自己的思维，教学手段也会更加灵活。  教师轮岗制度的实行是大势所趋，维护教育公平是每个人的责任，同时教育部门也要照顾到老师的感受。老师不管在哪里轮岗福利待遇以及工资都不能变，如果到偏远地方任教可以给予一定的生活补贴，这样可以解决老师的后顾之忧。 目前老师的工作压力很大，希望教育部门可以出台相关的政策来缓解老师的忧虑。任何教育政策都需要通过实践来检验，相信老师能够克服困难。 |
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