唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作,而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作,那就继续找。不要将就,要跟随自己的心,总有一天你会找到的。 ——史蒂夫·乔布斯 问自己:这份工作对我有意义吗?这份工作将会给我带来发展机会吗?我还能继续学习新东西吗?我有机会得到认可、获得成就吗?我将会被赋予更多责任吗?这些才是真正驱动我们的动力。 我们都面临着压力——都要养家,满足父母朋友的期望,有的或许还要满足自己的期望,还要和邻居看齐——确实艰难。有些人是为了应对这些压力,为了得到好的经济回报才选择了其他人十分看重的,但却不是他们喜欢的,他们缺乏工作热情,表现平平;而另外一些人很热情地选择了这些类型的工作——他们是真正热爱自己所从事的工作,并且干得很出色。 随着岁月的流逝,大多数人都把梦想丢弃了。 我们将就着做一些因为错误理由选择的工作,并且开始接受“从事我们真正喜欢的工作是不现实的”这一观点。 有太多的人沿着妥协的道路走下去,永不回头。 在工作中,由于一些基础因素不能达到我们的预期,会让我们感到不满。这里所说的基础因素包括地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等,这些都很重要。基础因素不好就会给人带来不满,所以你必须解决坏的基础因素,确保你不会对工作不满。 如果工作的基础因素得到了改善,你不会立刻爱上这份工作,最多是不再讨厌它罢了。与工作不满对立的并非就是工作满意,只是没有不满,工作满意和没有不满是两回事。就好比“没有不喜欢一个人”和“爱上这个人”是两码事一样。 想一想,你醒着的大部分时间都花在工作上,超过生活中任何其他事情所花的时间,这种妥协会慢慢侵蚀你的心灵。 ⭐ 若喜欢"卓越星"的分享,记得点亮在看哦... 心里藏着小星星,生活才能亮晶晶⭐ |
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