9月后养老金开始重算补差，两类人可以补得多，其中有你吗？

来自看看社保和养老金

 

9月起，养老金的重算补发即将开始啦！有两类人可以多涨钱，看看有你吗？

近期，关于2022年养老金筹算补差的消息，冲上热搜，受到几十万甚至上百万的退休人员关注，尤其对于“何时开始补发？自己能补发多少钱？哪些人能多补发？”这几个问题是非常的上心，毕竟天气炎热、高温不退、难免心中烦躁，有涨钱补发的好消息当然要关注一下，这是人之常情，您说是吗？下面我们一起看看分析。

首先，养老金重算补发，为什么会导致养老金上涨？

有些网友分享，下半年养老金会“再次上涨”一次，其实说的就是这个重算补差，9月份开始重算之后、每月的待遇是会上涨的，而且还会补发一笔一次性的差额，原因是2022年退休人员核定养老金待遇时，本省的2022年最新计发基数并没有确定，但是这些退休人员每月还是要吃饭呀，怎么办？所以只能临时发放一个“预发性养老金”，使用的是2021年的旧基数。

但是，去年旧的计发基数无疑是比今年低的，所以今年1月之后新退休的人每月养老金实质上是少发了的。随着9月来临、各省份最新的全口径社平工资数据、视同缴费指数、加权算出的养老保险计发基数等都会全面出炉，因此各省的养老金重算补差一般就会在9月后全面拉开帷幕。

但是，每个人重算补发的金额是不一样的、9月后一次性补发差额的金额也不同，有的人补得多、有的人却相对补得少，那么哪些退休人员，在下半年的重算补发金额更高呢？

有两类人员罗列如下（附计算对比）看看其中有你吗？

第一，2022年年初1、2月份、更早退休的人补得多

现在已经有贵州、黑龙江、上海、西藏、新疆已公布今年新基数，举例演算：假如贵州退休人员赵大爷，2022年年初1月2号退休、工龄30年、养老金缴费指数为1、无过渡性养老金，那么赵大爷在1月退休、发放第一笔养老金的时候，这是临时使用去年的基数6379元计算。因此：

他的预发养老金待遇就是：6379×（1+1）÷2×30×1%≈1914元；

他重算后养老金正式待遇就是：6798×（1+1）÷2×30×1%≈2039元；

所以每个月少发了125元，因此，假如贵州是在11月初落实重算补差，赵大爷就会收到前面10个月补发的差额，也就是1250元，但是如果赵大爷是今年7月初才退休，那么他就只能补发4个月的钱，那么就是125×4=500元，很明显就比1250元少了。

可见今年范围内、越早退休的人、当地补发时间越晚的人，补发的月数就越多，因此一次性补差的钱就偏多。

第二，本省市2022年的新基数水平高、涨幅也较高的退休人员补得多

我们还是计算举例，以上海的一位退休人员陈爷爷为例，假设他工龄也为30年，缴费指数为1，无过渡性养老金，那么他重算前后的计算就是：

重算前预发性待遇：10338×（1+1）÷/2×30×1%=3101.4元；

重算后正式待遇：11396×（1+1）/2×30×1%=3418.8元；相当于每月少发了317.4元，这里注意看了，这个317.4元、明显高于同等条件下的贵州退休人员赵大爷的125元。

因此，假如上海也是在11月初落实重算补差，陈爷爷就会收到前面10个月补发的差额3174元，这就明显高于贵州赵大爷的1250元，大约是赵大爷补发金额的2.5倍！

综上所述：如果单看补发到手的钱，2022年年初1、2月份更早退休的人补得多，本省市2022年的新基数水平高、涨幅也较高的退休人员补得多，因为前者影响补发月数、后者影响补发的实际金额高低，这两类人中有你吗？