会计工作业绩 ●工作业绩是否过硬,直接决定能否通过评审 √高会应具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作 √负责草拟和解释、解答财会法规、制度、办法 √组织、指导部门的经济核算和财务会计工作 √培养中级以上会计人才(包括对内、对外培训) ●哪些申报者参加高会评审有优势 √国有大中型企事业单位总会计师、财务处长(含副职) √上市公司、集团公司、在本省(市)有较大影响力的企业财务负责人(财务总监、财务经理、财务科长) √全国或省级会计领军(后备)人才 √普通企业要求业务水平精湛,在“三去一降一补”过程中取得一定成绩的财务业务骨干(会计主管及以上) √切记:千万不能直接以普通会计身份申报! ●《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》国统字〔2011〕75号(节选) √适用范围包括:农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,文化、体育和娱乐业等15个行业门类以及社会工作行业大类。 √依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标,将我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型(具体划分标准见附表); 大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限,否则下划一档; 微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 (1)从业人员,是指期末从业人员数,没有期末从业人员数的,采用全年平均人员数代替。
(2)营业收入,工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业,采用主营业务收入;限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替;限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替;农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替;其他未设置主营业务收入的行业,采用营业收入指标。 (3)资产总额,采用资产总计代替。 ●企业单位会计人员主要业绩 √制定和完善企业会计核算办法、财务管理体系、内部控制制度 √在会计信息系统建设中做出杰出贡献 √会计基础工作规范、被财政部门确认为优秀单位 √参与管理,当好领导参谋,为管理层决策提供依据,取得明显的经济效益 √赞同管理会计理念,并积极运用,取得一定成绩 √为调整产品(或产业)结构、降低成本费用、加快资金运转、提高市场竞争力和盈利水平等方面提供建议,做出贡献 √解决财务会计工作中重大、疑难问题 √合理组织人员,较好地协调内外工作和经济关系 √根据经济发展需要不断改进和创新财务管理工作 √为技术改造、研发、创新等提供财务可行性研究 √在企业改制、重组、清算、股份制改造、公司上市等工作中发挥重要作用 √强烈的风险意识,识别和防范企业财务风险 √在开展内部审计、查错纠弊,建立健全内部控制制度过程中,通过调研报告、管理建议书等提出重要的建设性意见,被单位采纳实施后效果显著 √本人、所带团队受到政府相关部门表彰、奖励 ●事业单位会计人员主要业绩 √夯实会计基础工作、创新单位财务管理模式 √为增收节支、提高经费使用效率、规范财务会计管理做出积极贡献 √制定或完善本单位财务管理、内部控制、会计核算等制度办法 √会计信息系统建设中的贡献 √文件、法规、制度、办法等制订,并在实际工作中得到应用,受到各级政府部门的好评 √本人、所带团队受到市以上政府部门表彰、奖励 √被县级及以上政府授予“劳动模范”荣誉称号,或被省级及以上业务行政主管部门评为会计或财务工作先进个人,或被授予省辖市(厅)及以上级别的学术技术带头人、市管优秀专家等学术技术荣誉称号 ●中介机构(事务所、咨询公司)人员主要业绩 √恪守独立、客观、公正原则,有较高的公信力 √担任主任会计师、项目负责人、高级项目经理 √负责大中型国有企业改制、重组、组建集团公司财务审计及市以上重点工程审计项目 √承担金融、证券、期货业务审计项目 √主持大中型企业年度财务决算审计项目 √上市公司财务会计报告审计项目 √担任市以上有关部门委托的专项审计项目主审 √担任大中型企业会计顾问,为企业提供会计、财务、税务、经济管理咨询服务,使企业取得明显效益 √参加政府部门组织的重大经济问题或偷税、走私案件的检查,或受司法部门的委托,对疑难、复杂经济案件进行会计司法鉴定,其工作成果对案件的侦破、定性和处理具有重要作用 ●其他可申报的会计工作业绩(加分项) √作为课题负责人或课题组主要成员,主持或执笔参与市(厅)级以上财会研究课题,研究报告具有较高的学术水平和实际应用价值 √承担高等院校财会类专业教学任务,主讲会计专业主干课程,教学效果被所在院校评为良好等次以上 √撰写财税评论;撰写高水平的专业性文章 √宣传党和国家有关会计、财务和经济方面的方针、政策和法规、制度;反映财会人员在工作中的意见、建设和要求,做到上下传情 √拥有人大代表、政协委员、高校社会导师身份 √多次担任重要文稿的责任编辑;复审或终审某些重要稿件,解决审稿和编辑中的疑难问题 会计工作案例 ●优秀学员审报案例1: √制定、完善《XX公司内部控制基本规范》对《XX公司财务管理制度》。 相关制度体现了新经济形势下的集团企业财务管理要求。同时,有利于加强内部控制建设,引入风险管理原则,争取前置风险控制点,为财务管理进入投标报价和合同管理创造了条件。 √2015年公司总资产超过9.2亿,下辖6家全资公司,3家控股子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运、商贸等行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及财务工作深入了解的基础上,从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了《XXXX》等五个制度,完善了财务管理内部制度体系。 ●优秀学员审报案例2: √加强与公司管理层的工作沟通与协调,将费用支出划分为基础业务建设、市场营销、企业发展、企业文化、信息化建设、行政办公、薪金福利、项目费用等多种功能类别。通过这种分类,能够为决策提供新的信息,在原有积累的历史数据的基础上,可以将业务量与之进行相关性分析。 √建立内部管理报表体系:改变公司决策层忽视财务信息的观念,发挥财务信息在企业管理中的应有作用,减少信息资源的闲置和浪费,提高财务管理水平。 √积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司财务管理步入新台阶。 ●优秀学员审报案例3: √20XX年,全力加强公司应收、应付款管理,优化资产结构,压缩各项银行贷款8000万元,节约直接利息支出400余万元。 √对公司的投资项目,使用科学的方法做财务可行性测算,在XX更新等项目的测算上,充分考虑货币的时间价值和风险控制,为领导决策提供了财务依据。 √全面协调公司上市审计各项工作,包括: 尽职调查、法律调查; 土地房产评估、内控审核、财务报表审计等; 对接中国XX金融有限公司、XX律师事务所、XX土地评估有限公司、德勤会计师事务所等协调相关工作。 √全程参与深交所上市公司XX受让XX过程,对XX有限公司的股权重组工作,克服困难解决了上市公司收购外商投资企业的法律法规尚不健全,同时限制繁多的各类问题,平衡各方利益最终达成收购,使XX在专用车领域扩张的目的得以顺利实现,而且为XX有限公司(收购后更名为“XX有限公司”)进一步的发展减轻了包袱、扩大了融资渠道,取得双赢效果。 ●优秀学员审报案例4: √树立服务意识,转变工作观念,主动配合业务部门,在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上,做好月度财务分析; 为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色,财务审计部连年评为集团先进部室(2015年度综合测评集团第一名)。 √公司由于成绩显著在2015年度被国家农业部评为先进集体。承担的农业基本建设统计工作被省农业厅评为一等奖。 √20XX年加入中国注册会计师协会。20XX年加入中国会计学会。20XX年加入中国注册税务师协会。20XX年加入中国内审协会。20XX年取得中国人民大学MPAcc(MBA)专业学位。 ●关于工作业绩的总结 √要牛,但不能虚报! √要突出你在财务管理,组织,协调,以及全面服务管理层(公司)的业绩! √再次强调,一定要与国家对财务工作的指导要求一致,例如在“三去一降一补”中的贡献,在“管理会计”运用中的贡献和心得体会等!
|