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职场的人际关系，处理得好，工作顺风顺水，轻松不少。处理得不好，有人处处为难你，工作操心还效率低。 和社会关系相比，职场关系就是个缩影，在这里我们会受伤，会成长，也有可能会出局。 特别是同事们之间说的一切客套话，千万别当真了，弄到最后搞得你尴尬，他也尴尬，影响关系不说，还得罪人。 而职场的行话里，就有一些明摆着的客套话，今天拿出来说，第一不要去相信，免得失望，第二不要去和别人说，免得别人相信，产生误会。  1.”改天请你吃饭“这句话，耳熟能详吧。一般在你帮了别人后，对方会说一句感谢的话，最后挂上一句，改天请你吃饭。 这时候，笑一笑就好，因为吃饭的承诺很难兑现，第一花时间不说，第二还得花上大几百的工资。这样的客套话，别惦记，这顿饭你是等不来的。 反过来，如果别人帮了你，就不要给出这个承诺了，免得别人期待你的饭局，却迟迟不来。倒不如说：”回头请你喝奶茶“，这就很容易兑现了，叫个外卖的功夫就顺道带一份奶茶了。 说出去的话，就要兑现，这样才不会损害一个人的信誉。信誉这事，建立起来的难，要损坏，也就一句话的事。  2.“以后常联系”当你辞职那一刻，这句话就特别的熟悉了。所谓，说了再见，就再也见。 当你离开公司的那一刻，你和原来的同事，就是处于两个不同的圈子了，不同的圈子，接触的信息不同，联系了说什么话题？这是个谜。 再有，本来在一个公司，大家之间互相有利益关系，彼此的合作时不时的会发生，联系也是应当的。 但是，离开后，你们之间没有任何的利益牵扯，大家都挺忙，哪有时间去顾得上一个辞职了的人呢？ 所以，有人感慨，现在的人情味越来越淡。只是现在的人压力都太大了，上班一天也够累的，哪还有心思顾得上别人呢？ 换位思考，你也会这样的。  3.”有啥问题尽管找我“这类情况多数出现在新人入职后，老员工在领导面前的表态行为，当着领导的面会说上一句”有啥问题，尽管找我“。 其实，他说与不说，领导都会补上一句，”你跟着他后面学习，有啥问题就找他“，与其这样，老员工不如自己表态好了。 这时，你可千万别当真，太多新人入职后，面对工作的难题，却发现无人可问，大家都挺忙的。 没有利益的地方，大家都不想接手新员工这个烫手的山芋，搞不好犯错了还得连带受罚。 所以，听听就好了，端茶倒水，取快递，拿快餐等等这些小事情还是得多做做，勤快点，嘴甜点，或许老员工喜欢你，是会帮你的。  4.尊敬的称呼别别当真办公室里，常常听到，”“王总”“张科长”“李主任”“刘经理”等等一连串的称呼。 这样的称呼听听就好了，你开心，别人爱说，各取所需不是很好吗？但是，千万别当真，“捧杀”两个字，是最厉害的。把一个人捧得越高，摔下来的就越惨。 第一，只是习惯性的这样叫你，会显得嘴甜些，第二，尊称你，找你办事方便点。如此而已，没有别的意思了。 千万别对号入座，真把自己当回事了。  职场的潜台词，还有很多。别当真，当真后，你会大失所望，觉得人心真不靠谱。 其实不是不靠谱，而是我们太单纯。 |
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