管理学的10个效应，你知道几个？|管理学|鲶鱼|鳄鱼|鸟笼

今天我们就来盘一盘，管理学中的各种效应，看看你知道几个。

1.蝴蝶效应：

大概就是说，巴西的一只蝴蝶扇动翅膀，引起了美国得克萨斯州一场龙卷风。也就是说事物的联系是普遍存在的。引申开来就是指一个非常微小的初始量可以引发巨大的连锁反应。

2.青蛙效应：

也就是温水煮青蛙。这个大家就熟悉了吧。青蛙效应就是说，如果把一只青蛙放到热水中去，它马上就会跳出来，但是呢，如果把它丢进温水中再加热，它就感知不到变热，慢慢的适应了加热的过程，等到它意识到的时候，已经跳不出来了。这个就启示我们：要防微杜渐。

3.鳄鱼法则：

这个是说，如果你不小心被鳄鱼咬住了一条腿，这个时候，你不能直接掰鳄鱼的嘴，因为这样做鳄鱼可能会把你给吃掉，这时候最好的做法就是断腿逃跑。这个告诉我们要：及时止损。

4.鲶鱼法则：

这个不用多说，很多人都知道，而且有些企业也会运用。它的意思就是：挪威人很喜欢吃沙丁鱼，但是呢，沙丁鱼一打捞上来就很容易变成死鱼，就有人想到，鲶鱼是沙丁鱼的天敌，把鲶鱼丢进沙丁鱼的箱子里，沙丁鱼就会快速的游动，进而就保持了旺盛的生命力，直到运到目的地。启示就是：通过引入竞争的方式可以增加组织的活力。

5.马太效应：

这个不多说，很多人深有体会。也就是穷人越穷，富的越富，两极分化的现象。

6.墨菲定律：

小概率的坏事发生，也就是怕什么来什么。这个大家生活中可能有碰到，只是不知道叫什么。也可以说是好的不灵坏的灵，你越是不想加班，结果老板就叫你加班，大概就是这意思。

7.破窗效应：

在一栋废弃的楼里，一个窗户被打碎了，没有人及时去修补或是更换，那么很快其他的窗户都会被打破，甚至还有人会涂鸦、乱丢垃圾，情况会越来越糟。形容一个不良的行为被放纵或者是不制止，那么大家就会纷纷效仿，也就会更加糟糕。

8.二八定律：

世界上20%的人掌握着80%的财富，而80%的人手中只有20%的财富，形容财富分配不均。但是大家仔细想就会发现，这种不均衡的现象在生活中很多方面都有的。

9.晕轮定律：

也称光环效应。当对某个人的某个特征形成了好的或是坏的印象，会以此类推，就认为他其他方面也是好的或是坏的。比如：爱屋及乌、情人眼里出西施、以偏概全等都是晕轮效应。

10.鸟笼逻辑：

有个人买了个鸟笼挂在家里，一段时间后只会做两种决定：一是扔掉鸟笼；二是买只鸟放进去。因为每个看到的人都会有种思维，认为鸟笼里面应该有鸟，所以他们会不停问为什么不放鸟啊？为什么为什么呀？长此以往，主人也会觉得客人们说得对，就会买只鸟；或者呢，天天问，被问烦了，就干脆直接把鸟笼丢了。所以鸟笼逻辑一般指代惯性思维。

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