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在高校里，一般的职称设定都是：初级、中级、副高级、正高级，对应的职称称呼分别是：助教、讲师、副教授、教授，不同的职称会直接关系到教师们工作的薪水福利、职业声望、科研经费等，也是衡量大学教师、人才、知识、贡献的重要指标。 现在各个高校的参评标准虽然都有差别, 但高级职称都对教学质量、论文水平、课题研究等都严格要求, 职称越往上越苛刻, 是参评难点。 更难的是越往后也会符合参评条件的老师越多, 但职称的名额一直以来都是僧多粥少、一个萝卜一个坑, 所以能否参评上个职称, 不在于你有多强，在于对手有多强。 而从副教授到教授的晋升，一般来说，副教授晋升教授要满足一下几个条件，如下： 1、副教授任职5年以上; 2、副教授任职期间政治条件审查合格; 4、副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好; 5、副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励); 6、副教授任职期间，在核心刊物上发表多篇论文，确定其代表作(本人是第一作者)，符合论文答辩要求 ; 7、在教书育人中益有优秀的表现(奖励评定)等。 如果副教授未达到5年的，都是要破格的，达到破格的要求，对文章和科研成果有一定的要求，比如： 1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,SCI,EI全文检索文章 。 2.科研项目和成果: (1) 参与973,863项目或国家自然科学基金项目，省级自然科学基金项目等。 (2)如能够获奖就更好，国家或省科技进步奖。 (3)专利 (4)著作 达到其中的一些，就能够较快的评到教授。 在高校里，一般的职称设定都是：初级、中级、副高级、正高级，对应的职称称呼分别是：助教、讲师、副教授、教授，不同的职称会直接关系到教师们工作的薪水福利、职业声望、科研经费等，也是衡量大学教师、人才、知识、贡献的重要指标。 现在各个高校的参评标准虽然都有差别, 但高级职称都对教学质量、论文水平、课题研究等都严格要求, 职称越往上越苛刻, 是参评难点。 更难的是越往后也会符合参评条件的老师越多, 但职称的名额一直以来都是僧多粥少、一个萝卜一个坑, 所以能否参评上个职称, 不在于你有多强，在于对手有多强。 而从副教授到教授的晋升，一般来说，副教授晋升教授要满足一下几个条件，如下： 1、副教授任职5年以上; 2、副教授任职期间政治条件审查合格; 4、副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好; 5、副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励); 6、副教授任职期间，在核心刊物上发表多篇论文，确定其代表作(本人是第一作者)，符合论文答辩要求 ; 7、在教书育人中益有优秀的表现(奖励评定)等。 如果副教授未达到5年的，都是要破格的，达到破格的要求，对文章和科研成果有一定的要求，比如： 1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,SCI,EI全文检索文章 。 2.科研项目和成果: (1) 参与973,863项目或国家自然科学基金项目，省级自然科学基金项目等。 (2)如能够获奖就更好，国家或省科技进步奖。 (3)专利 (4)著作 达到其中的一些，就能够较快的评到教授。 在高校里，一般的职称设定都是：初级、中级、副高级、正高级，对应的职称称呼分别是：助教、讲师、副教授、教授，不同的职称会直接关系到教师们工作的薪水福利、职业声望、科研经费等，也是衡量大学教师、人才、知识、贡献的重要指标。 现在各个高校的参评标准虽然都有差别, 但高级职称都对教学质量、论文水平、课题研究等都严格要求, 职称越往上越苛刻, 是参评难点。 更难的是越往后也会符合参评条件的老师越多, 但职称的名额一直以来都是僧多粥少、一个萝卜一个坑, 所以能否参评上个职称, 不在于你有多强，在于对手有多强。 而从副教授到教授的晋升，一般来说，副教授晋升教授要满足一下几个条件，如下： 1、副教授任职5年以上; 2、副教授任职期间政治条件审查合格; 4、副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好; 5、副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励); 6、副教授任职期间，在核心刊物上发表多篇论文，确定其代表作(本人是第一作者)，符合论文答辩要求 ; 7、在教书育人中益有优秀的表现(奖励评定)等。 如果副教授未达到5年的，都是要破格的，达到破格的要求，对文章和科研成果有一定的要求，比如： 1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,SCI,EI全文检索文章 。 2.科研项目和成果: (1) 参与973,863项目或国家自然科学基金项目，省级自然科学基金项目等。 (2)如能够获奖就更好，国家或省科技进步奖。 (3)专利 (4)著作 达到其中的一些，就能够较快的评到教授。 在高校里，一般的职称设定都是：初级、中级、副高级、正高级，对应的职称称呼分别是：助教、讲师、副教授、教授，不同的职称会直接关系到教师们工作的薪水福利、职业声望、科研经费等，也是衡量大学教师、人才、知识、贡献的重要指标。 现在各个高校的参评标准虽然都有差别, 但高级职称都对教学质量、论文水平、课题研究等都严格要求, 职称越往上越苛刻, 是参评难点。 更难的是越往后也会符合参评条件的老师越多, 但职称的名额一直以来都是僧多粥少、一个萝卜一个坑, 所以能否参评上个职称, 不在于你有多强，在于对手有多强。 而从副教授到教授的晋升，一般来说，副教授晋升教授要满足一下几个条件，如下： 1、副教授任职5年以上; 2、副教授任职期间政治条件审查合格; 4、副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好; 5、副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励); 6、副教授任职期间，在核心刊物上发表多篇论文，确定其代表作(本人是第一作者)，符合论文答辩要求 ; 7、在教书育人中益有优秀的表现(奖励评定)等。 如果副教授未达到5年的，都是要破格的，达到破格的要求，对文章和科研成果有一定的要求，比如： 1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,SCI,EI全文检索文章 。 2.科研项目和成果: (1) 参与973,863项目或国家自然科学基金项目，省级自然科学基金项目等。 (2)如能够获奖就更好，国家或省科技进步奖。 (3)专利 (4)著作 达到其中的一些，就能够较快的评到教授。 在高校里，一般的职称设定都是：初级、中级、副高级、正高级，对应的职称称呼分别是：助教、讲师、副教授、教授，不同的职称会直接关系到教师们工作的薪水福利、职业声望、科研经费等，也是衡量大学教师、人才、知识、贡献的重要指标。 现在各个高校的参评标准虽然都有差别, 但高级职称都对教学质量、论文水平、课题研究等都严格要求, 职称越往上越苛刻, 是参评难点。 更难的是越往后也会符合参评条件的老师越多, 但职称的名额一直以来都是僧多粥少、一个萝卜一个坑, 所以能否参评上个职称, 不在于你有多强，在于对手有多强。 而从副教授到教授的晋升，一般来说，副教授晋升教授要满足一下几个条件，如下： 1、副教授任职5年以上; 2、副教授任职期间政治条件审查合格; 4、副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好; 5、副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励); 6、副教授任职期间，在核心刊物上发表多篇论文，确定其代表作(本人是第一作者)，符合论文答辩要求 ; 7、在教书育人中益有优秀的表现(奖励评定)等。 如果副教授未达到5年的，都是要破格的，达到破格的要求，对文章和科研成果有一定的要求，比如： 1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,SCI,EI全文检索文章 。 2.科研项目和成果: (1) 参与973,863项目或国家自然科学基金项目，省级自然科学基金项目等。 (2)如能够获奖就更好，国家或省科技进步奖。 (3)专利 (4)著作 达到其中的一些，就能够较快的评到教授。 在高校里，一般的职称设定都是：初级、中级、副高级、正高级，对应的职称称呼分别是：助教、讲师、副教授、教授，不同的职称会直接关系到教师们工作的薪水福利、职业声望、科研经费等，也是衡量大学教师、人才、知识、贡献的重要指标。 现在各个高校的参评标准虽然都有差别, 但高级职称都对教学质量、论文水平、课题研究等都严格要求, 职称越往上越苛刻, 是参评难点。 更难的是越往后也会符合参评条件的老师越多, 但职称的名额一直以来都是僧多粥少、一个萝卜一个坑, 所以能否参评上个职称, 不在于你有多强，在于对手有多强。 而从副教授到教授的晋升，一般来说，副教授晋升教授要满足一下几个条件，如下： 1、副教授任职5年以上; 2、副教授任职期间政治条件审查合格; 4、副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好; 5、副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励); 6、副教授任职期间，在核心刊物上发表多篇论文，确定其代表作(本人是第一作者)，符合论文答辩要求 ; 7、在教书育人中益有优秀的表现(奖励评定)等。 如果副教授未达到5年的，都是要破格的，达到破格的要求，对文章和科研成果有一定的要求，比如： 1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,SCI,EI全文检索文章 。 2.科研项目和成果: (1) 参与973,863项目或国家自然科学基金项目，省级自然科学基金项目等。 (2)如能够获奖就更好，国家或省科技进步奖。 (3)专利 (4)著作 达到其中的一些，就能够较快的评到教授。 在高校里，一般的职称设定都是：初级、中级、副高级、正高级，对应的职称称呼分别是：助教、讲师、副教授、教授，不同的职称会直接关系到教师们工作的薪水福利、职业声望、科研经费等，也是衡量大学教师、人才、知识、贡献的重要指标。 现在各个高校的参评标准虽然都有差别, 但高级职称都对教学质量、论文水平、课题研究等都严格要求, 职称越往上越苛刻, 是参评难点。 更难的是越往后也会符合参评条件的老师越多, 但职称的名额一直以来都是僧多粥少、一个萝卜一个坑, 所以能否参评上个职称, 不在于你有多强，在于对手有多强。 而从副教授到教授的晋升，一般来说，副教授晋升教授要满足一下几个条件，如下： 1、副教授任职5年以上; 2、副教授任职期间政治条件审查合格; 4、副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好; 5、副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励); 6、副教授任职期间，在核心刊物上发表多篇论文，确定其代表作(本人是第一作者)，符合论文答辩要求 ; 7、在教书育人中益有优秀的表现(奖励评定)等。 如果副教授未达到5年的，都是要破格的，达到破格的要求，对文章和科研成果有一定的要求，比如： 1.高水平文章:国内顶级权威刊物文章,SCI,EI全文检索文章 。 2.科研项目和成果: (1) 参与973,863项目或国家自然科学基金项目，省级自然科学基金项目等。 (2)如能够获奖就更好，国家或省科技进步奖。 (3)专利 (4)著作 达到其中的一些，就能够较快的评到教授。
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