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求职趣味——应聘面试互联网运营岗位,需要事先明确HR意图 (41)

 求职趣味 2022-09-10 发布于重庆
2022年9月4日,小小博主按月推送一篇有关互联网电商运营岗位芝麻小事。小编跨境电商从业运营多年,从属于灯具配件光感控制部件类目。本期求职趣味连载刊期主题特别篇——晋升经理感想。

博主管辖平台及领域

1-  阿里平台:阿里国际2个,1个1688,1个淘宝;

2-  跨境贸易平台:1个路灯配件开关应用照明领域的企业官网;1个是兴起明星企业官网;

3-  负责对接管理,与竞价平台:2个谷歌竞价账户平台管理

永远宁记一条更古不变的名言:养兵千日,用兵一时。

备注:如果网上有类似的求职趣味刊载的系列文章内容,带有同样的求职趣味的标题,均属于来自本博主。《个人VV-qiuzhiquwei》

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上期分享了<<求职趣味-40,谷歌SEO优化/谷歌优化>>,全面评估上海松江区的招聘谷歌SEO推广岗位的“一岗多技能”。这个岗位完全单纯要求在谷歌自然流量方面出重拳,但一字未提到谷歌Adwords推广方面竞价。负责包括on page seo 和on off seo。On off seo 特别在社媒推广YouTube、Facebook、Instagram、Linkedin等相关的内容营销工作。

表面上角度来看,岗位操作内容普通的发布文章编辑操作而已,与在社交媒体上发布帖子,并没有什么多大的难度系数。可是,难在您如何规划您的新增内容,覆盖多个网站并持有不同的表达内容创意。如果您还是觉得这样操作可行,可能难不倒你多年的老油条!如果您坚持在公司工作3年,每天反反复复创作不同内容,那么您还能灵感四射不?建议求职往这个方面的新秀,扪心自问你的英语文案表达如何。

同时,上期分享了6月份如何搭建不同的广告系列,附加考量是否要推广哪个广告系列,并将其作为一个注重推广的重点。毕竟,咱写出的广告系列按产品类别,又考量到B端词特点加入广告组,并考率与C端词广告文案的描述,至少需要给每个广告系列增加一组B端广告文案的表述,这样才能显示出比对效果。

与此同时,一方面要谷歌推广在6月中旬发布,同时还要考虑站内的如何安排优化关键词在页面上。此外,在上文我还提出不同的用户特殊意义词法:B端词。不过还有行业竞价推广人认可的其他加入广告组的用词:竞品词,品牌词,与行业词。

点睛(不定时的更新靓点)

汇总SEO相关的资源知识点。这次再补充平时日常积累的好文资料。

1、一全谷歌;yiquanseo.com;徐大大xudadaseo.com/

2、附子达人,Zac的每日一贴知识分享,白杨SEO,顾小北跨境领域达人。

3、SEO实战密码,主要讲述近几年国内百度,360,搜狗等国内重要搜索引擎,及排名规则改变。与特别阿里解读某个网站的流量角度剖析。

4、跨境E站,覆盖跨境电商,平台数据优化分析,与谷歌竞价等融合各种主题专业内容。

5、外贸学习园地:福步外贸论坛、阿里外贸学院、雨果网、直通车学院

6、借此推荐一本,我在早期关注的优化书籍《SEO艺术 第3版》,作者(美)埃里克.恩吉。作者简明扼要讲解了所有高级搜索引擎优化(SEO)的策略,且提供了先进、方便理解、充满技巧的知识。

7、检查网站问题小工具:Checkbot:SEO,Web speed & Security Tester

8、财富秘密书籍:张磊的《价值》,格雷厄姆的《证券分析》,犹太人必读的《塔里木的经典语录》

每期分享小知识

本期第41期,这期写什么内容好呢?还是继续分享40期那个网站最终的结局如何,是否未来可期的结果,真想知道这样的操作,会有明天吗?

这样吧!博主这次得到晋升说说我得看法,与那时分享的喜悦感受。咱们在第42期分享那个未来可期的整合性资源网站——类似集团模式的综合性主题网站。

转眼间,我来到这个XX实业公司(外贸+实体)有5年啦!如果俺不说,恐怕谁也知道,可能有被大多数老油条认为还是小鲜肉(中观角度,确实我还有很多的要学的电商知识,如B2C模式,B2C站点设计,与如何海外客户社媒问题。相信某一天,我都会涉及这个方面的属于国际话的文化领域。)。自然,哇塞,居然在公司工作那么长时间,是不是领取到很高的工资,是不是有很多的靓妹围绕您转,是不是有很多的慕名者加你,是不是在工作上得到晋升的小秘密等等。是的,这个突发事件很是超出本来不该想的预料,曾经我不奢望成为公司的经理头衔。因为这个公司是从一开始就不在我得眼睛里,只是今年发生了莫大转变。时间久了,我与自己内在我的捣腾了许久,自己说服自己,才留下到今日。分享下,那时获此殊荣,又评估自己的一个量渺小

关键字:殊荣   渺少

分享喜悦,分享职场微见。博主得到这份殊荣想法。

1- 不是所有人都能在这个公司得到老板认可,赏识。

高度的赏识需要由从内心的考量的。职场角度,工作意外得到他人赞扬,要么是这份工作岗位适合您,要么是您帮助了他人,要么是出于职场的礼貌,表现出另一套说辞。所以,不同得赞扬词语,咱们都要格外小心。要懂得他人赞扬是哪个方面得,与悟出他人不怀好意得表达。

2- 走到今日,无非就是靠自己与内心的我一种捣腾。

说白了就是,要有一种说服自己勇气,我为什么还能在这公司岗位工作,那么我需要做到什么时候才能摆脱现有的束缚。Pls give me a not good idea.遇到问题时候,多多想想我哪里还没有得到强大,而不是谋生一个辞职想法。辞职吗,在博主内心矛盾冲突这是常有的,那为什么还要留在继续被挤牛奶,可我自己似乎没有得到什么能力很大提升。

的确,这个想法早就存在另外的一个暗黑的我,那为什么总是被哪个神圣高洁我说服?很大一部分是个人从事这份岗位的得来的不易,又考虑操盘平台看到一种产品处于行业盈利前景,而不是对公司的抱有发展希望。最后考虑到历经多年实战观察,操作实战得出认可,最终使得博主长期才能坚持一个理念:每次下班我都会找点东西学习这个产品,学习产品应用,学习这个产品的为什么会适应这个阿里巴巴国际,与学习这个品海外国际站为什么如此受欢迎(即使不推广,与自然优化,还是有人找来问询产品)等等未解之谜。

说到这,告诉您一个真理:哪些所谓的好的公司能够持续发展,关键是他们有一个好的产品有盈利的前提,他们才会使得花力气坚持投入这个行业。与其说是真理,倒不如说给给各位看官,提点警示:您真的强大吗,如果强大,那么您是否可以独单一面,能够把生意路径做透。这就是我一直再探索的动力。

3-为什么在如此外贸严峻情况下授予这个特殊职位头像给我,为什么早之前没有这样操作?对于这点,博主自身没有什么提及的理由来阐述这个莫名奇妙的,突降好运在我头上。确实,任何的不劳而获的降临上天礼物,绝不是让你毫无理由的给到你,而是有条件的让你付出比以前的努力,去贴近现在这个晋升特殊荣耀。

博主操作的平台属于第三方平台,如阿里国际,1688,淘宝等平台性质。可以这样评价吧,这些平台操作几乎可以是公司的90%以上的客户来源,那么销售额几百万美金客户也是来这。面对如此的巨大的商机,公司战略目标地肯定是来自这个重点推广。本人只是好好配合完成平台规则需要,与公司发展的需要不断的精进自我,哈哈,这不是空话,而是需要自己不断认识产品,增进对同行竞对的现状认知,与自我一种提升修炼的一种磨练。(毕竟,博主是商学院系毕业的,对这个方面敏感度肯定是比他人外行人看得更远,更清楚,尤其是当今外贸风险动荡情况下,悠然一种体会,越来越开始主动拥抱海外的认知,学习他们的先进文化。)

毕竟是依靠第三方平台推广产品,必然有很大的局限性。这是每个操盘人员需要认识到的,那么需要自己付出额外的努力维持能够自主行使权力的独立站。如果以后公司的重点推进独立站优化推广与内容创作核心,那么至少需要懂这块领域的人负责。外贸人日后发展,如何提升自我修炼,为未来以后担任重要职责。这些都是需要您下班之后努力结果。点到这,我也提醒各位读者,需要获得某个什么样的技能,需要看公司的总体走向,而不是等着上层领导给予你操作指令,否则,即使您在这个岗位多年,不见得您比他人更有成效,与获得您的意见被老板赏识。平庸者,习惯性得按他人得操作,那么您的晋升通路只能是他人提携,而不是从自己得洞见所得,去捕捉商机。这样你每次与上一层管理者交流,有不同的个人洞见。(“没有主见的工作,没有前瞻性思考,没有自个规划好人生,下一个被无情社会淘汰”,职场见多了,自然不奇怪,但咱们需要擦洗雪亮的眼睛,增加对事物变化的敏感度。)

3- 不在其位,不谋其政。这句话对我来说真的符合。

毕竟,我操作这么多的平台,不可能花费多一点时间操作维持独立站+社交媒体营销内容。幸好,时至今日,咱负责得多个平台很争气,今年上半年得销售额来说,新顾客得成交记录都是很可观得;1688平台得数据近半年推广成本与线上成交金额都是有盈余;此外,淘宝平台完全是用来补充国内用户缺口。不过呀!阿里国际站,1688得平台获得新生客户总额不容易乐观,显示出比20年,21年新增值为负。很明显得告知一个不幸消息,算是今年是个警告提示。与之同时,分析出独立站平台新增客户得下降比例,并没有比阿里国际站得下降幅度大。这也是为什么运营操盘手,以后要推进跨境独立站作为重点内容打造。所以,公司高层自然想到博主平时谆谆告诫,不要再以第三方平台为重点操作对象。

其次,不仅是第三方平台出现如此下滑趋势,几乎所有得外贸领域得企业都有这样得新增客户下降,老客户继续在今年下达订单客户。所以,国内那些外贸出口数额从销售金额看起来很是光鲜得一面,转到现在看来,恐怕时岌岌可危。这是22年海外时代宏观经济考虑因素。

为什么提出不谋其政?更多当时因为博主自身有多个平台操作,在22年是跟随公司发展要求,需要进一步完善好目前得阿里国际与1688平台。自然,我就没有多余时间顾及跨境独立站与谷歌推广。自然,我是偶尔看看海外得平台得活跃,与每次审视公司年会数据结果看看。当然啦!不仅仅是这样观察那么简单,如果自己对这个方面擅长,并能领悟到国内海外得发展趋势,那么自然您也会不由得去自主学习,去进入不同得专业VV群(冲浪一波),找到不一样的发展机会。所以,即使博主知道这个操作如何做,我也不会动手,也不会指导团队如何操作(数据类,谷歌竞价+国际站类,社媒类,业务类)。毕竟,咱公司有3个操盘平台有人在维持运转,他人有他人结果负责,何必去哆嗦几句去质疑他人操作手法。所以,博主不由得心生这么个想法:不在其位,不谋其政。可以总的来说是,改变博主认知,更是考虑未来以后的工作重点项目推进需要——可谓是“临危受命”。

还真是符合那句佳话:遇到问题了,您会想起谁?这个谁,可能是您身边的那一位,那么他具有什么要素才能解决这个问题,并能很好做出超乎您想象决方案。还是那句话,商人嘛!无利不往。谁会对您无私奉献劳作成果买单,恐怕唯有咱们的唠叨的父母,每次过年回家都会问道,今年你的身体怎么样啦!平时多多关心自己呀。

4- 还有一点就是,客观考虑到问题所在——员工流动。

上海突袭疫情三个月,其中发生的不少烦恼事情,不知不觉的产生厌烦;回忆,博主对这位员工操作平台手法积极肯定,是很有可能继承博主的岗位。可是谁也没有想到是——她却选择离开了我们,找到让自己舒心的工作,而不是一天劳累的心,还在奔着阿里国际站+谷歌独立站+社媒的软文发布。其实呢!她也是一个主管,是今年新上任的拓品部的主管,负责阿里国际站的新品的开发,与新人+老人的协作。哈哈,这其中的烦恼,恐怕被突如其来的风暴打破了宁静。

所以,自然博主也转接了拓品部的平台操作及相关事项。真是不知其酸甜苦辣,只有自己知道。咱是过来人,在疫情时期忘我健康的工作状态,坚持奋斗3个月。记得那时,需要至少工作10个小时以上,完成聚合供应链整合资源网站(美称:集团性资源网站)可花了不少时间。其中不乏带有不好的个人抱怨。

所以,如今得到这份殊荣,可能让我不由得浮想联翩,想到不少的消极的想法。毕竟,在这个时候临危受命,特此担任转型的项目推动责任,确实始料未及,谁也不会在那时展露会心的微笑。正因为这样,我们要时刻防范未然,要不然很容易被他人的无端表扬给冲昏头脑。

得到非一般的殊荣,博主当下更多是考虑这个岗位考虑倒是,这个岗位给我什么权力与责任所在。责任吗!无非就是如何做好目前的现任的平台,稳固好平台继续发挥作用,而不是丢在一边不管,更是兼顾另有的国际渠道平台(拓品——找到品类)。原则是:稳住自个熟悉的操作平台,然后负责拓品部。

权力多大,博主是不清楚的。我不想过问那么多。我只想知道该司如何把这个项目推进下去。考虑到公司的后续的优化重点,更多是考虑到内容增进,独立站内容优化,与谷歌推广,与第三方工具的数据,增进对独立站的数据波推动,这都是需要不断的摸索。既然要考虑到内容建设,那么需要仅仅考虑到运营端的输出吗?这仅仅依靠运营人员对独立站输出内容是有限的,是不足覆盖海外客户对我们数据的需求。所以,想到这,莫名感到痛心疾首,表面上我们在第三方平台上做出优秀页面视图,可视为行业中数一数二。如果要是真的面对海外客户用文案内容与他们交流,恐怕我们提供低层次水平得文案内容是不会得到大数用户需要,尤其是那些专业得客户采购商需要的是商业调查类型得数据。故此,博主只能是列出一个大纲文案内容框架,运营端提出哪些关键词插入文章页面,与交给业务端誊写文章,与给予做出评估修改意见。博主,列出大致列出内容版式框架结构:

1-  搜集某个关键词下相关的话题内容,然后列在表格内容;

2-  整理提供至少3篇以上的文章内容,提炼出他们不同的写作要点;

3-  求同存异手法,共有的必须要要有;其余的要点差异内容更多是依靠业务端的补充完善。业务端附上锦上添花。

4-  每篇文章页面的内容丰富,有图、有每个段落的小标题,有数据的表格尽量提供出来,并提供数据的有效性依据;简单说,为您提供的内容赋予不一样的价值。

5-  文章内容补充完整之后,进一步插入我们需要优化的词。谨记,需要插入的关键词不是硬广告植入,而是在创作文案时候自然的通顺地插入。

6-每个文章的篇幅文字数多少,并没有那么限定在同行篇幅字数,而是取决于表达文案是否能对某个问题介绍清楚,说明您推荐改进的建议的方案,真诚的说辞打动客户(文案的核心所在)。如果您是多年的业务,那么自然有独特的看法意见,与多年维护客户产生的洞见,都是可以作为与他人不一样的购买建议改进建议方案。

7-最后,审核文章及排版布局,是否符合顺畅,与阅读体验。

当然啦,上述几点在你没有很好的思路前提下,借用他人已经有的文章内容,进行多次编辑。其实这些要点内容可要可不要,关键取决于您平时有没有那种总结的用户的洞见,与如何借助他们的观点提炼出针对一类用户的改进购买的方案。

好了,博主身边的工作趣味点滴分享,希望能给哪些帮助到职场工作者,待业的工作人的,还是哪些兼职数个业务的能人等类型读者,或许这对你有很大的益处.

对自己要求的人,好运从来都不会差。

感谢大家浏览,感谢大家纷纷来评论,感谢大家关注。此后,每月一期分享,更多靠拢大家亲密相关的求职百态,揭示求职岗位蕴含更多的为认知的专业知识点,与博主分享从事互联网电商运营哪些琐屑小事如何演蜕变为小众类目大佬,与B2C运营要点内容等等。届时,欢迎大家来品鉴。

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