安排残疾人就业的最低比例是多少？

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕第72号）：

“第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。”