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有时候不得不感叹，大家忙前忙后操劳了一辈子，好不容易到退休，很多人因身体原因也怕没多少光景了，这就是人生呐。但正所谓逝者已走，生者还要继续生活，对此也有很多人关心，那些为社会服务了大半辈子的老人去世后，相关单位会发放多少丧葬费和抚恤金？在企业上班和事业单位上班的老，哪个更高呢？ 丧葬费和抚恤金 据人社部公布的数据显示，截止到2021年底，我国领取职工养老金的人数已经超过1.6亿，可以看到社保在我国的普及范围有多广。这其中大部分退休人员都是企业员工，也有小部分属于事业单位和政府工作人员，由于政府工作人员占比分量少，这次我们就选择企退人员和事业单位退休人员相比较，看看二者在丧葬待遇上有何不同。 或许大家都没想到，都以为缴纳社保是为了让我们在退休后能享受更多的生活待遇，但实际上社保还能作用于老人去世后。只要他在退休前曾服务于企业或事业单位，并按照规定缴满15年社保，那他们在去世后政府会给他们家人发放一笔丧葬费，还有一笔抚恤金，只是从事单位不同，丧葬费的标准也各有差异。 企退人员发放标准 先来说说企业退休人员。目前不管是企退人员也好，事业单位退休人员也罢，国家对退休人员丧葬费用的发放标准并未统一，只是按照各自城市的规定来执行而已。企业单位退休人员在去世后可享受去世前一年所在省份人均可支配收入的资金标准，时间范围是一次性发放两个月，具体数值就得看当地经济发展水平了。 抚恤金的判定标准较复杂一些，若是社保缴纳年限在10-15年之间，那抚恤金可以拿到上亿年城镇居民可支配收入的9个月数额；缴费年限超过了15年，每多出一年就可以多享受一个月的发放费用，上限为24个月。虽然去世老人肯定是享受不到这笔钱了，但他们的子女却能充分利用这笔钱给老人家风光安排一场葬礼，不会让资金使用捉襟见肘。 事业单位发放标准 至于事业单位的退休人员，各地发放标准同样未曾统一。丧葬费用的话，很多城市采取包干制，这样能减少政府工作人员的审核时间，在事业单位退休人员去世后，北京直接给5000元元的丧葬费、山东给1000元、甘肃1200元、重庆2000元，具体还要看当地经济发展水平和社保政策。 抚恤金的发放事业单位有统一标准，根据相关下发文件表示：事业单位工作人员一次性抚恤金标准分两种情况，因公殉职则发放生前40个月的基本工资，病故则发放20个月的基本工资。相比于企退人员来说，事业单位退休人员可以拿到相对较高的抚恤金，毕竟事业单位本就更有保障，大家争着上岸不就剩下这点盼头了。 总而言之，企退人员去世后能拿到的丧葬费和抚恤金同个人工资标准无关，而是和当地经济发展和个人可支配收入紧紧相连，如果是一线城市，那他们家庭自然能领取更高的丧葬费；所以我们很难去比较企退人员和事业单位哪个付出比例更高，你觉得呢？
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