县人大机关：打造“四力”推进效能建设

深化思想认识，凝聚“合力”。多次召开党组会议、干部职工会议，及时传达学习省市县相关会议精神，学习机关效能建设有关文件精神，组织干部职工集中观看机关效能检查暗访录像片，组织学习党章党规，加强日常教育管理监督，反复敲响遵规守纪的警钟。聚焦“一改、两为、五做到”要求，进一步提高政治站位、凝聚思想共识，主动对标对表，查摆效能短板。认真谋划部署全年重点工作，激发干事创业热情，提振干部精气神，切实增强工作责任感、使命感和紧迫感，全面提升机关干部职工效能意识。

持续改进作风，增添“效力”。坚持围绕中心、服务大局，依法履职尽责、改进工作作风、提升工作标杆，真正做到为民办实事、为企优环境。加强工作监督，组织开展残疾人保障“一法一条例”执法检查和优化营商环境工作情况专题调研。持续开展“新春访万企、助力解难题”活动，大力推进机关“双招双引”，用心用情解决群众信访问题，发动机关全员和人大代表助力疫情防控，切实扛起责任担当。

扎紧制度笼子，传导“压力”。立足人大工作实际，对原有工作制度进行全面梳理，及时修订常委会工作规则、议事规则、主任会议议事规则等工作制度，出台常委会组成人员守则，县人大常委会机关效能问责办法（试行）实施细则，强化刚性约束，严格制度执行。严格落实考勤签到、外出报告制度，规范请销假手续，建立考核奖惩机制，定期对签到考勤情况进行通报，开展督查检查，形成用制度管人、按制度办事的良好局面。

强化队伍建设，激发“活力”。以建设学习型机关为抓手，加强机关干部队伍建设，把干部学习培训、教育管理纳入党组理论学习、机关“三会一课”“主题党日+”活动之中，创新学习形式，注重加强公务员平时考核，定期开展民主评议党员活动，在日常工作中锻炼干部、考察干部、发现干部，着力提升能力水平，提高办事效率，锻造一支遵纪守法、开拓创新、与时俱进的人大干部队伍。（撰稿：陈甜甜；审核：刘丽芳）