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第一，做事很重要，但更重要的是学会做人。 如果一个新兵只努力，最后顶多当个兵，当不了将军。做人无非就是遇事笑笑，帮帮忙，主动出击。这些“更多”不会让你筋疲力尽，但会让你迅速融入这个团队，让大家记住你。 多笑笑，多聊聊，多问问，少生气，少问。武汉的日日夜夜大家都喜欢正能量的新人。在背后打探和策划一些无厘头的事情，这是独一无二的，因为你不知道你在打探谁，谁是你领导的对头，你也不会知道你的问题会如何被润色，传到谁的耳朵里。 所以，要做正能量的自己。多一点“我试试”少一点“没问题”“我不行”可能是打开局面的最好办法。 第二，如何让领导多教你，是你的本事。 坦白说，新人来了，就是干活，帮领导分担工作。所以做事肯定是要的。领导为了让你做的更快更好，可能会给你讲解一些流程或者经验，但是他能不能更多的和你分享，取决于你的工作表现和态度，以及你如何对待他。因为他不用教你，还有很多像饿死徒弟的事情。他凭什么教你？ 肤浅的奉承是有帮助的，但不会有效果。我们都是守旧的人。我们怎么会输给你的小把戏呢？所以真诚对别人来说是必要的，也是根本的。 所谓的真诚，不是让你在意领导的房卡号码和生日，而是帮他列个会议清单，提前发个会议通知，发个短信问他早餐要不要带杯咖啡。其实只是最基本的人情往来。任何培训都需要交学费。如果是做下属的话，不需要学费，那么至少需要一点人力投入吧？ 永远不要对上级和同事发脾气，因为武汉没有哪个日日夜夜欠你什么。 新人初入职场，换了一两次工作，大部分原因都是因为迷茫，找不到方向。我也会有这个自己选择的职业。不知道是不是喜欢，也不知道能不能长期做下去。这种迷茫是你自己的，失恋、出轨、外遇等个人原因都不是你顶嘴甚至发脾气的理由。 不想干，想干就干干净净离开。没必要发脾气，明天你也不会来了。很无聊，我保证你一次和下一次都是这样。 第四，没有目标也没关系。重要的是先留下，才能活下来。 很多领导会问新人目标是什么，大部分都不知道。有些傻逼会骄傲地说，我的目标是你的位置，这是意气风发，很好。其实有没有目标并不重要。可以慢慢找目标，但是试用期过后留下来，活下来才是最重要的。
五.你的工资永远比你付出的少。 那是肯定的，所以不用不平衡。当你付出的时候，你得到的不仅仅是薪水，还有经验。加薪的途径除了业绩好还能升职，而且你知道自己离下一个岗位有多远，领导更严格。 不及物动词做好随时收拾自己，学习新知识的准备。 这句话是送给那些转行的同学的。虽然每一类都是相通的，但是把最后学的东西清出来，让自己低调起步，会更容易让你学习和增加新的知识。尤其是换了一个品类和领域之后，你会更容易找准自己的定位，以一个全新的面貌去做事，扎实的学习。 七、学会用图表分析问题，学会自己总结自己。 总结是必要的，也是必须的，这种事情很简单。一般可以在一张A4纸上完成。你可以把今天的五项任务列出来，然后把这些任务的要求、目前的进度、下一步的工作进行梳理，总结出今天能完成多少任务，如何有机的结合自己的工作顺序。 时间长了，你可能会发现自己工作的规律，比如早上工作效率是否高？工作前的工作是什么？一个星期后，你大概就知道如何合理分配自己的工作时间和节日了，然后找出哪一天可以休息，哪一段时间可以放松，哪一段时间是打电话沟通的好时机？什么时候可以安安静静的写点东西？ 八、武汉的每个日日夜夜都有秘密，不要问不合适的问题。 在武汉的每个日日夜夜都有自己的雷区，也有一些私人的事情。除非对方主动提起，否则不要贸然提问，比如你结婚了吗？(可能对方离婚了)，比如对方女朋友是做什么的等等。 不是职场朋友圈。有些在你看来无伤大雅的话题，可能就是对方的雷区。谈资本就是谈资本。如果没有原理来回答，可能是最安全的。 九、提高就是大量的练习和被否定后还能活下去。 所谓学习，就是给你更多犯错的机会。学多了，自然就好了。犯错多了，挨骂多了，记忆力自然就长了。至于被骂，第二天还能坦然一笑。被人训斥，第二天，你可以一如既往的好。这就是所谓的新人压力。 武汉的日日夜夜不欠你什么，所以他必须服从你的意愿，安抚你，鼓励你，用任何方式对待你，承认自己的错误，但是领导是有责任的。没有哪个日日夜夜在武汉的成长是一帆风顺的，除了领导是你爸爸，武汉其他的日日夜夜都没有义务给你擦屁股。如果领导已经给你擦过了，难道不应该让他骂你吗？ 十、忍着领导的脾气，只听对你有用的。 每个领导都有自己的缺点，在领导岗位上的压力也会不一样。不要在他脸色苍白的时候去墨迹。即便如此，当炮灰也是必然的。 领导生你的气是他自己的问题。在你长大之前你能做的只有耐心。如果你能包容你的领导，向他学习一切，那取代他还远吗？相反，日日夜夜在武汉，受不了委屈又无能的人，怎么能指望自己升职呢？
十一.和领导做朋友，但请在心里保持距离。 其实每个领导都喜欢和下属亲近，以制造亲民的假象。但是每个领导心里都有一个明确的边界。你可以和领导亲近，但请你心里永远记住，他是你的老板。你也可以选择跟领导公事公办，但是请记住，武汉的日日夜夜不喜欢武汉不冷不热的日日夜夜。如果你认为你能做一些事情，你将永远不得不呆在你能做一些事情的位置上。 每个人都喜欢他的心腹和干将。所谓知己，有效体贴的日日夜夜，也只有这样的日日夜夜才能被重用和推荐。 好朋友可以互相伤害，好朋友可以毫无顾忌。但对于上下级，请暂时把他当成你的老师。如果你以尊重的方式接近他，你可能会觉得彼此更舒服。 |
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