“无编制”公务员盛行，近些年需求量扩大，或有机会转入体制内

疫情爆发三年以来，国际和国内就业形式都非常严峻，无论是职场再就业，还是毕业生找工作都受到严重的影响，刚毕业的大学生心态也发生了很大的变化，敢打敢拼的劲头消退，逐渐趋于报考稳定的岗位。

特别是对于考公和考编有执着的追求，这也大大加重了公务员上岸的难度，很多985、211名牌高校的学生也参与其中，对普通高校毕业的学生，简直是降维打击，公务员成功上岸的几率仅有1‰。

经济形势下滑，很多企业和公司都面临大批裁员的情况，他们所招聘的大学生人数有限，而大学生毕业的人数却逐年增加，这种招聘和就业失调的情况下，将越来越加重就业的紧张局势，很多应届毕业生，为追求稳定，目光便瞄向公务员考试。

有些公务员岗位虽然无编制，但近些年来扩招的趋势非常大，也吸引着众多莘莘学子争相报考，转入体制内的希望也更大。能成功上岸，公务员都是经过层层人才选拔，精挑细选的人中龙凤，背后也都有很多不为人知的辛苦付出。

一、公务员属于铁饭碗，考公的人数也在逐年增加

公务员职业稳定，是我们常说的铁饭碗，成功上岸之后，就可以等待退休，没有失业的风险，每天按部就班的工作，便能够拿到让人羡慕的福利待遇和薪资待遇，而且晋升的渠道非常广，留给年轻人成才成长的机会非常多，这也吸引着越来越多的高校毕业生加入到考公的大军之中。

公务员的工资为一个城市平均工资的中上等水平，日常的福利待遇非常的好，逢年过节都会有米面油等日常用品，还会有各种福利补贴，车补、住房补贴、购房补贴、高温补贴等，总体加起来年薪也会在15万左右，能够很好的维持一个家庭的正常开支。

与私企员工相比，公务员的各项社保制度更加的健全和完善，住房公积金非常高，非常让人羡慕，买房子用自己的住房公积金便能够支持房贷，这大大减轻了公务员生活上的压力，而且工资不会拖欠，每月按时发放，有正常的公休假以及正常的节假日，每天朝九晚五，工作压力小，这也导致越来越多的人报考公务员。

二、报考无编制公务员的人数也在急剧增长，转入体制内的希望也非常大

很多人在公务员考试当中都会成为陪跑员，自己也非常的努力，但是结果不如人意，只能另寻他路继续备战，而无编制公务员，和公务员的工作所差无几，可能福利待遇不如公务员好，但是能成功上岸的几率大，也吸引着越来越多的人争相报考。

虽然无编制公务员属于合同制，但工作也非常的稳定，缴纳五险一金，基本上每三年到五年签订一次合同，工作相对体面，工作压力也小，有正常的节假日，且无编制公务员对年龄的限制要求相对宽松，应届生和往届生都可以报名，在一些发达的浙江地区，都已实行无编制公务员。

三、无编制公务员的薪资待遇如何？

薪资待遇决定了我们生活的底气，从试行的浙江地区年薪能够达到20万左右，让人非常的羡慕，无编制公务员对于工作能力和学历要求也非常的高，学历越高，相对应的薪资待遇也越高，工作能力越强，付出的越多，职位级别越高，工资待遇自然越高。

作为公务员备考中的一员，我们也可以换一种方式学习，清楚自己的实力，合理给自己定位，不要当陪跑员，也不要消耗自己的精力，要规划好自己的备考计划，选择自己喜欢的公务员岗位，然后为之而努力奋斗，奋战备考，相信自己一定能够成功上岸。

对于公务员岗位，也有一定的缺点，对于喜欢爱挑战，敢冒险的人不太适合，善于在职场打拼的人，不适合在枯燥无聊的公务员岗位上熬退休，因此，我们也不要盲目从众，而是明白自己想要什么样的人生，想如实现什么样的目标，才能让自己的人生更加有意义。

要想在工作以后能够出人头地，必须能够吃别人不能吃的苦，努力提升自己的专业水平，让自己成为不可替代的人，有自己的专业能力和一技之长，靠自己的技能吃饭，才能使使自己的生活过得更加美好。