|
在我国，能够进入双一流大学就读的学生，除了高材生以外，其余就是在学习方面有特殊天赋的人。而且对于“双一流”大学的毕业生来说，他们受到很多企业的青睐，所以他们面对的选择十分困难。 报考公务员对于很多大学生而言是一个走捷径的选择，因为既能够满足就业的需求，其福利待遇有足够好，是不少大学生心仪的选择之一。 不论是211大学还是985大学，许多大学生都乐意去报考公务员，但每年的公务员考试却很少能够看到双一流大学的毕业生，这是为什么呢？ 公务员的福利待遇这么优厚，理应得到许多大学生的广泛参与才对，然则双一流大学生却情愿抉择名企也不乐意报考公务员。  名企人为高，能打击高薪 大家也都知道双一流大学的毕业生是许多名企争相招聘的对象，进入名企之后，双一流大学生能够通过自己的聪明才智和大学所学的专业知识，凭借自己的努力冲击高薪。而且发展的空间也会更大，许多优秀的双一流毕业生在实习期甚至能拿到月薪上万的基本工资，还有各种好的福利待遇。 虽然公务员的福利待遇比较好，但是每个月的工资都是固定的。而且公务员岗位是一个固定的岗位，因此不管工作多久，每月领到的薪资基本上不会有太大的波动。虽然工作比较稳定，但是薪资却不是很合这些大学生们的心意。 公务员的晋升比较慢 关于晋升和工资待遇的问题，也是双一流大学生考虑的一个点。大家都知道公务员的福利待遇很好，工作也是十分稳定的，但是公务员的工资和晋升空间却是十分有限的。作为普通本科毕业生，他们大多乐意去从事一份事情稳固而且薪资待遇较好的职业，公务员就能够很好地满足他们的需求。 而双一流大学生本身接受了优于同等本科大学生的师资力量和教学条件，而报考公务员需要从基层做起，并且要想得到晋升需要坚持很长的时间，因此对双一流大学生而言，他们是没有过多的时间去等待晋升的。他们便会更倾向于进入能够满足自己要求的企业，这些企业可以让他们享受到更好的福利待遇，所以公务员对他们来说并不是工作的首要选择。 选择机会多，没心思考公务员 不少“双一流”大学的毕业生在还未毕业的时候就会被企业签走，所以他们并不是很担心自己的工作。而且毕业之后，有的会选择继续考研读博，有的会直接选择进入我国的知名企业，还有的会选择和志同道合的人一起进行创业。还有许多国企或者名企都争相开出自己的优越条件，来吸引双一流大学生，就业前景广阔，并且选择的机会很多。 而公务员只是众多就业选择的其中一个，就发展前景而言，双一流大学生认为进入大企业可能比考公务员更好，公务员的工作比较单一，不太适合这群爱拼爱闯的年轻人。 双一流大学生议价能力强，公务员不是最佳出路 在普通人看来，公务员作为铁饭碗，已经足以让人羡慕。但实际上，公务员的工资，仅仅属于是“比上不足、比下有余”的水平，由于双一流大学生在校期间受到的专业熏陶更好，这也就意味着，他们在找工作的时候，有更为强大的议价能力，容易优中选优，挑选到更为适合自己、薪资待遇也更好的工作岗位。既然有更好的选择，很多双一流大学生就不愿意在体制内工作。 由此可见，双一流大学生虽然非常优秀，但是很多人却不愿意报考公务员，而且每年公务员考试当中也很少出现双一流大学毕业生。 |
|
|
来自： 耕耘888 > 《大学专业及就业方向》
