|
金秋九月，凉风送爽。为使新教师快速成长起来，全面提高青年教师的教学素养，优化学校师资队伍建设，2022年9月20日晚上，耒阳三中在成志楼三楼多媒体教室浓重举行2022年新教师培训暨青蓝工程启动仪式大会！大会由教研处副主任张微波主持，全体校级领导、2022年新入职老师、实习老师、指导老师参加会议。
耒阳三中党支部书记、校长 谢海兵在大会上致词，谢校长首先指出：新教师培训和青蓝工程启动仪式，其目的是让我们今年新入职的老师们尽快融入到耒阳三中大集体，让大家了解学校的办学理念、办学思想、发展愿景，熟悉教育教学相关的管理制度及要求，通过有效实施青蓝工程，提高大家的教育教学能力，薪火相传，共育桃李，实现自己的教育梦想，助推耒阳三中教育教学持续、快速、高效、优质发展，办人民满意的初中教育。 接着谢校长对指导老师和新老师提出了要求，他要求指导老师要充分发挥老教师传、帮、带的积极作用，师徒互动，共同提高，打造一支结构层次化，实践专业化，发展可持续化的教师队伍，要求每位新教师要加倍努力，努力提高自身的素质，不断丰富自我，完善自我，为个人的成长增强竞争能力而能努力，为学校的发展作出贡献！ 接下来，学校办公室主任陈平、教研处主任段琛、政教处主任王兴红分别就学校的办学理念、相关制度、班主任日常管理工作一一进行了解读。黄杰副校长宣读了2022-2023年青蓝工程结对名单。
青年教师王健代表新老师表态发言：我们新老师一定会爱岗敬业，恪尽职守，担起教书育人的职责;虚心学习，真诚拜师，主动学艺，与时进取，青蓝携手，不负厚望！
李得荣老师代表全体指导老师表态：作为老教师，更有责任将“师魂”传下去，言传身教，率先垂范，与青年教师共同成长，为师艺、师德赋能。
最后校级领导为指导老师颁发聘书、结对双方签订师徒结对协议。相信，只要新老教师同心、同行，耒阳三中必定能薪火相传，共育桃李，奏响新的乐章！ （图文:张微波 罗爱花 审核：黄杰 段琛） |
|
|
