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茵茵是一家绿化养护公司的人事。上周,公司一位护绿员在工作时候不慎从梯子上跌落,造成右脚跟骨骨折。这是茵茵第一次处理员工工伤事宜,她想知道职工发生工伤后,单位该如何进行工伤认定呢?别急,来看你解答。
来源:上海人力资源和社会保障
【来源:绿色青浦】
来自: 子孙满堂康复师 > 《医保办 养老理财》
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兼职职工因工受伤 谁承担工伤赔偿责任
因两公司都没有为她办理工伤保险,所以对她要求工伤赔偿的请求均互相推诿。【评析】劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的...
单位没给交社保,下班途中发生交通事故我怎么办?
工伤申报一般由公司在事故发生30天内为员工申报,但由公司没有给你购买社保,估计公司肯定不会主动给你申报工伤了,甚至想办法和你私了。如果公司不给你申报工伤,那作为我们自己,可以在事故发生的一...
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个人申报工伤保险由用人单位支付相关费用吗?首先申报工伤一经认定为工伤,所有费用与单位没有关系,都是国家从工伤基金里支付的,并且享受对应等级的工伤待遇。工伤保险——中华人民共和国境内的企业...
最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到
辽宁省高级人民法院:你院(2007)辽行他字第1号《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤的请示》收悉。经研究,答复如下:原则同意你院审判委员会倾向性意见,即职工受单位指派外出学习...
工伤
工伤工伤职工停工留薪期能否延长的问题,在有关文件中已做出明确规定。按照《关于印发<北京市工伤职工停工留薪期管理办法>的通知》(京劳社工发[2003]195号)规定:工伤职工申请延长停工留薪期的...
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