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在重要的饭局应酬里面，其实最重要并不是吃饭喝酒，而是考验一个人的情商和人际交往，王健林给这个博士生开出100万的年薪，而且带他去应酬，实际上是一种考验，看看未来是否有管理潜质？ 很多人不理解，说这种应酬如何如何，实际上作为一个领导，或者说有领导潜质，就是得能应对这些问题。世事洞明皆学问，人情练达即文章。
有一次，王健林让一个年薪百万的博士生陪他去应酬，中途博士生给客人敬酒：“领导辛苦了，您放心，我们一定会把这个工程做好。”然后一口就闷了。结果没过多久，王健林就把他调到研发岗去了。 这个博士生虽然学历很高，可惜不太懂这样的中国式应酬，他敬酒时候，直接说：“领导辛苦了，您放心，我们一定会把工程做好。” 这句话看似很靠谱，但是客人不一定会这么想，好好地吃饭喝酒，为什么要提“工程”，工作上的事情不要带到饭局上来！
而且，这个博士生竟然一口闷了酒，虽然酒量很好，但是客人怎么办？跟着一口闷，可能吃不消，不喝吧又显得小气，非常为难！ 所以说，旁边的王健林很尴尬，心里面恨铁不成钢，100万一点也不值，回去没多久就把这个博士生调离了。 也不是说千年的酒桌文化就一定都是好的，但是除非你不参加应酬，否则其他人这么想，你特立独行，那肯定混不起来的。因为这是一个圈子。
事实上，这样的《中国式应酬》非常多，比如当年刘强东请京东高管吃饭，当时还有央视的记者在采访录制视频，结果副总裁杜爽突然来了一句：“老板，我意外怀孕4个月了！” 旁边的刘强东听了很尴尬，你怀孕和我说做什么呢？ 但是他很快就反应过来，并且恭喜杜爽：“这是好事情啊，那就不要喝酒了！” 并且转过头和旁边的人说：今天已经有2个人和我说了这个事情，真的是个好日子，这些好消息一个接一个。
杜爽还没准备解释，刘强东就抢先说了：我倒是想你多请下假，毕竟你这个体质不好，怀孕就得好好休息，刚刚好可以给下面的兄弟们一点机会。 杜爽：老板我... 刘强东：有时候不要认为自己一天不在，整个部门就散了，不会的，我在美国8个月公司都没散过。是不是，你也当如此！ 杜爽那一刻好像明白了什么，就默默坐在旁边不再说话，整个人看起来心不在焉。4个月以后，外界就传来了消息：杜爽不再担任京东副总裁职务。
这就非常耐人寻味了，杜爽为什么要离职呢？具体原因有很多个猜测，有人说是杜爽在聚餐应酬里面说错话了，也有人说杜爽怀孕离职回家待产了。 但是我却从这个事情里面，看出来杜爽或许做错了3件情： 01.场合不对啊，不能在聚餐这个高管都在的场合去说自己怀孕的私事，应该私底下提起和刘总汇报沟通。 02.这个场合还有记者这些外人在，所以副总的话，在某种程度上，可能会让外界产生误会，对公司带来不好的影响。 03.到底是工作重要，还是员工的怀孕身体更重要？副总急于表示自己的努力和忠心，往往适得其反！
从这里面，你就会发现，关于应酬，真的是一门艺术，而且是技术活，值得我们学习一辈子！在这里我就给大家推荐一套职场生存指南--《中国式应酬》，一共有20大本，它不是什么枯燥的书籍，而是有300多个案例故事分析，有不同场合的敬酒、说话和礼仪等，容易上手，通俗易懂。
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