说话做事，怎么才能做到滴水不漏，不要让别人抓住把柄

我们发现在职场上很多人天生就是一副坦荡的胸怀，别人问什么就回答什么，不知道什么该说，什么不该说；也不知道什么该做，什么不该做。于是该说的不该说的都说了，该做的不该做的都做了。这种人在职场中是不成熟的表现，随时可以被别人利用，甚至别人把你卖了都不知道，这是怎么回事呢？我认为首先你要成为一个起码看上去成熟稳重的人，不然大家会觉得你是一个职场菜鸟，同事都可以拿你寻开心，别人不干的工作让你去干，那怎么做呢？

你要学会适当地拒绝别人，善于把自己的真实的想法都藏在心里，不要让公司的那些同事一眼就能看穿透你想说什么、想做什么，一眼看透你此刻是高兴还是不高兴。比如你同事坐在一起聊天，聊到一些敏感话题时能不说尽量不说，自己多听，如果有同事非要你表态怎么办？比如，小敏你觉得今天经理分配工作任务是不是对我们部门不公平？你该怎么回答？如果你确实想不出合适地回答，既不能当着这么多同事的面附和着说领导不公平，也不能碍于领导的面子说公平，无论你说什么都有人打小报告，那你呵呵，笑而不语，微微的点点头就是了，即便你内心深处也是这样想，但是你别让他们知道你对这件事的态度。

总之，和同事打交道，你最好什么都不表态，把自己内心深处的想法隐藏起来，让他们捉摸不透，他们就不敢再拿你开涮，做他们的代言人，两头不讨好。还有就是现在的社交圈子正在向互联网转移，很多人在现实中见面了说不上几句话，都是在各玩各的手机。但是在社交软件上却聊得火热，动不动就你一条我一条的语言聊个不停，假如你说了一些对领导不敬的话，动不动就被同事截个屏，打小报告到领导那里去了，或者把你说的话，发的图晒到他朋友圈了，别人在他的朋友圈互动留言等，所以，网络聊天要特别注意谨言慎行。

你可以利用互联网社交平台扩大你的交际圈子，但是不要像不成熟的职场小白那样肆无忌惮地什么都发出来，你已经是职场中的成年人了，不要再用那些让你显得很幼稚的头像，你要让领导经常记得你，我建议你把你的头像换成成熟点的，最好是真实的形象照，因为那是你社交的延伸，能看出你的修养和段位。朋友圈也不要变得公私不分，因为你的朋友圈里有太多的公司同事和领导，那你就不能再在朋友圈上面发无病呻吟的动态，发寂寞无聊需要人安慰的动态等。

当然以上的招数我不建议刚入职的年轻人使用，他们在单位多做点事没坏处，能够让你快速熟悉工作岗位，成为领导喜欢的人。俗话说不破不立，只有不断地打破自己原有的，你才能不断地成长，如果你对现在的状况非常不满意，你要有敢于挑战的勇气才有资格立起来。如果你还没张口，同事就能猜到你要说什么。对一件事情的态度，对于分配下来的任务你还没有干，别人就能猜出你会以什么方式开展，能干到什么程度，如果是这样，那你必须改变，让别人看不透你。年轻人就是要多做事，少说话才能做到滴水不漏，所以不用担心，只要说话办事要有理有节，别人就无机可乘。