青蓝结对 教学相长

为了加快新教师的培养成长，根据连州市教育局有关文件精神，经学校党政联席会议决定，启动我校新老教师师徒结对的“青蓝工程”，充分发挥骨干老教师特别是学科高级教师的“传、帮、带、辅”的作用。2022年9月5日，我校隆重举行了第一届“青蓝工程”师徒，并进行了隆重的师徒结对仪式。

    图1、张子扬书记宣读《连州市东陂镇西溪中心学校“青蓝工程”师徒结对工作方案》。

本次活动在学校教研处陶伟坚主任主持。张子扬书记宣读了《连州市东陂镇西溪中心学校“青蓝工程”师徒结对工作方案》，明确指出了师徒各自的职责和任务。张子扬书记指出：“新老教师的结对，是一项让家长放心、让老教师开心、让新教师舒心的工程。老教师应从班级管理、职业发展、教学管理、专业成长等多维度去帮助指导新教师，让新教师尽快的成长起来，缩短骨干教师成长周期，这就是为学校、为连州教育发展做贡献”。

在学校负责人张子扬书记的见证下，完成了拜师、签订师徒结对协议书等程序。

  图2、张子扬书记向参与“青蓝工程”师徒结对的导师们颁发聘书。

张子扬书记代表学校向本届参与结对的师傅们颁发了聘书，李良辉副校长代表参与结对的师傅讲话，邓海燕代表本届参与结对的新老师讲话。

“青蓝工程”师徒结对工程，是在张子扬书记的倡导下开展的，旨在我校的教师创造一个“交流、沟通、互动、研讨”的携手共进的平台，为新教师营造一个良好的成长氛围，让每一位进入本校的新教师“能成才、留得住”。

本届“青蓝工程”师徒结对，充分体现了学科高级教师、学校行政领导的模范带头作用，让新教师倍感暖心，让老师们信服。

本届“青蓝工程”师徒结对，共有5位新教师、3位青年教师参与，有16位学科高级教师、骨干教师作为导师参与活动，以“二带一”的超高规格从“班级管理、职业发展、教学管理、专业成长”等多维度去帮助指导新教师，引导新教师、青年教师专业成长和职业发展。

  

图3、参与“青蓝工程”师徒结对的导师与学员（中学部分）。

  

图4、参与“青蓝工程”师徒结对的导师与学员（小学部分）。

仪式的最后，张子扬书记作了总结性的发言，他对新教师的快速成长提出了殷切的希望，并对指导老师提出了具体的要求。

黄文权副校长、陈雪辉副校长、欧文华副书记、工会主席李玉祥、唐林安主任等学校领导参加了仪式。

                             2022年9月5日                                                                   

典礼口号：

一流的学校靠一流的团队！一流的团队靠一流的教师！