1963年到1973年出生的人员，办理退休时要关注这几件事，了解一下

2022-09-30 17:04江苏

一个国家之所以能够繁荣昌盛、在世界之林发展和立足，离不开每一位国民的贡献。我国人民自古以来就具备勤劳和智慧的品质，经过一代又一代的耕耘，才铸就了如此强大富饶的国家。时代在更替，劳动力结构也在迅速发生变化，1963—1973年出生的老一辈人正面临“退休潮”，而曾经的90、00后则迎来大规模的就业高峰。

1963—1973年出生的人口较多，他们对国家建设也做出了举足轻重的贡献，是时候好好享受退休生活了。然而在办理退休时还应该对这几件事引起关注，了解一下国家的最新政策。

是否符合延迟退休要求

按照之前的标准，男性人口满60岁、女性工人50岁、女性干部55岁即可享受退休。然而日前我国老龄化的进程逐渐加剧，年轻人背负着房贷、车贷、养老、抚养子女等多重压力，如果还按照既定的政策实施退休，将给社会带来巨大的养老负担。因此早在2021年国家就提出实行渐进式的延迟法定退休年龄，即在原有退休年龄基础上，每年延迟几个月，将劳动力价值最大化。具体方案将于2025年出台，而于2027年之前全面进行。那么对于1963—1973这一辈的人群就需要密切关注国家的最新退休政策，自己是否符合延迟退休的政策，退休时间有何调整？然后按时办理退休手续。

通过社保卡领取养老金

医保社保作为最基本的保障体系，能够切实惠及到每一位国民。虽然2022年养老金缴纳金额上调，但相应的补贴也迎来了18次连涨，因此大家购买社保的热情仍然非常高涨。相信参保人员有所了解，为了方便管理养老金的调整和发放，将统一打到社保账户上，凭借社保卡进行领取。不久前大家办理的“一卡通”就是将社保、银行卡和身份证相结合，激活后就可以领取和使用。不过对于年龄较大的退休人员而言，他们可能习惯了用存折存取而不会使用社保卡。如果即将退休，应该及时到社保部门进行咨询，准备相应的材料，并且到绑定的银行进行激活，就能够按时领取到社保。

领取企业年金和住房公积金余额

很多老一辈人在国企或机关等单位工作，除了医保社保外，还有比较规范的职业年金和住房公积金政策。这种年金类似于补充社保，按年交纳，可以一次性领取。如果所在的机关和企业有这样的福利待遇，则是一笔不小的资金。另外，作为“五险一金”中的住房公积金，工作者和所在机构各交一半用于个人购置房产的补贴。很多人在买房后账户上仍然有一些余额，在退休后也可直接领取。

符合要求者领取独子补贴

虽然现在国家放开了“三孩政策”，但对于1963-1973这辈人来说，彼时为了优生优育实行的还是独生子女的政策，他们大多数也都是独生子女的父母。如果子女是家里的“独苗”，背负在肩上的压力也更加沉重，因此很多地区和省市的单位仍然对这部分父母提供独子补贴，可以在其退休后一次性发放。

总而言之，国家的各种优惠政策都是切切实实为解决社会问题、替老百姓分忧服务，如果有没满足上述条件的即将退休者应该认真关注起来。