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根据《关于实施“才聚沂蒙”行动打造新时代区域人才高地的若干措施》（临发〔2020〕15号)，为加强产业人才队伍建设，做好“十优”产业人才引育经费发放工作，特制定此操作细则。 一、政策内容 围绕全市新旧动能转换重大工程、“十优”产业发展需求，每年分产业择优遴选2家左右重点企业，给予10万元人才工作经费，用于自主培育引进急需紧缺高层次人才，为产业发展靶向提供人才支撑。 二、申报对象和条件 1．申报对象为临沂市内具有独立法人资格的企事业单位（包含市及市以上所属企事业单位），存续期一年以上，生产经营、信用记录状况良好。 2．申报对象近3年来有培育或引进的省级或省级以上重点人才工程人才。 3．申报对象对人才工作重视，有专门的人才培育引进机制。 4．拟培育或引进的人才，具有较高的学术或技术水平，其专业领域、研究成果须有效契合企业需求，与申报对象合作紧密，共同推动核心技术攻关和转化。 三、办理流程 （一）申报。申报对象先经县区组织部门初审盖章同意后，向所属产业专班责任单位提出申请，提交有关资料。 （二）审核。各产业专班责任部门对申报材料进行初审，并对相关企业进行实地考察后，将申报材料报至市新旧动能办。市新旧动能办组织人员就企业及引进人才相关材料进行审核，并报市委人才工作领导小组办公室审查备案。 （三）拨付。审核通过后，市新旧动能办下发文件，由市财政局负责将资助资金拨付到项目单位。 四、所需材料 1．申报对象应按要求填写《临沂市“十优”产业人才引育经费审批表》。 2．申报单位营业执照、相关科研能力证明材料。 3．引进人才身份证明及相关科研能力证明材料。 4．省级及省级以上重点人才工程正式批复文件。 5．人才与企业签订的工作合同或工作协议。 以上材料一式两份，审批表需报送原件，其余证明材料可提供复印件。 审批表及相关材料由各产业专班审核后汇总提报。 五、申报时间和办理时限 项目执行期1年。评审工作每年组织一次，以当年申报通知为准。 六、资金使用要求 人才工作经费应专款专用、单独核算，用于人才引进、培养、使用和奖励等。企业单位法定代表人对申报材料的真实性、人才经费使用情况负总责。 七、监督和管理 1．项目执行期满后，申报单位制定验收报告，主要内容为人才引进培育和资金使用情况。 2．各产业专班开展绩效考核评价工作，主要对人才工作经费使用情况进行检查，并负责审核验收报告。 3．市新旧动能办就相关项目进行抽查，对资金使用不当或挪作他用的，按有关规定严肃处理。 |
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