【原】随心周六 | 史蒂芬·柯维《第3选择》：解决所有难题的关键思维

小一大书悦读会 2022-10-01 发布于北京

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2022年分享的第274本书 | 第2596期

截至2022年10月1日的豆瓣评分

「内容简介」

面对任何问题，大家惯用的第1选择就是按照“我”的方式，第2选择就是按照“你”的方式来进行。冲突点往往就在于，到底是你的选项比较好，还是我的。因此，不论选择哪一方，都会有人觉得受伤或牺牲。史蒂芬·柯维指出，这时不妨考虑第3选择：超越你的或我的方式，设法找到更高明、更好的方法，让双方都能从冲突中找到一条出路，称之为“第3选择”（The 3rd Alternative）。

「著者介绍」

他是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。在美国乃至全世界，柯维的思想成就与卡内基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。

「原文节摘」

1.我们不能用制造问题时的同一水平思维来解决问题。

2.如果一个想法在开始不是荒谬的，那它就是没有希望的。

3.真正要做的并不是解决冲突点，而是转变导致冲突发生的思维模式。

「悦读者荐」

今天是一个很特别的日子，既是祖国母亲的生日，又是10月的第一天，崭新的一个月一个长假等着我们去开启去创造去涂色。晚上铁扇公主在读书会里放了自己在几年前的10月1日录的古龙的夜（点击阅读原文可以收听）。

古龙说：“我拿武侠来表达一种义气和勇气。”他还说：“这世上永远有两种人，一种人生活的目的，并不是为了存在，而是为了燃烧。燃烧才有光亮。哪怕只有一瞬间的光亮也好。另外一种人却永远看着别人燃烧，让别人的光芒来照亮自己，哪种人才是聪明人？一个人究竟是个什么样的人、究竟要做个什么样的人，通常都是由他自己决定。”

我也去找了一下，发现在2018年，也就是4年前的10月1日，录过一段音频，自称是奇迹（不知谁给我取的名字，已经忘记）。我边听边笑，觉得这个事儿可以笑好几天了。这时朋友给解围说：其实每个人都是一个奇迹，这是事实。后来在《第3选择》这本书里看到这样一段话：每个孩子都必须了解，他是一个奇迹。自世界诞生至世界末日，他都是绝无仅有的。O(∩_∩)O

这本书的关键词我认为是协同，协同是改变世界的力量，它或许就是爱的代名词。如果没有协同，你不会成长；如果没有协同，你不会富有；如果没有协同，你不会健康。如果没有协同，没有进步，没有进化，你会陷入不断贬值的恶性循环直至你不得不退出。协同不仅是解决人类冲突的答案，它还是创造新生事物的根本原则。它是生产力飞跃的关键，是一切创意背后的精神驱动力。

但是是不是就像说出来的两个字那么容易呢？不是！要达到协同，有好几步需要走：第一步是自我认知，认同自己是个奇迹，也就是看到自己；第二步是接受和尊敬，看到对方是一个奇迹，也就是看到他人；第三步是同理心，在冲突中开诚布公地换位思考，以同理心倾听直至真正理解他人；第四步是找出一种更好的从未想到过的解决方案，而不是单纯地坚持己见陷入相互攻击的循环。

人类协同的最好例子是家庭，家庭是社会中首要也是最重要的机构，它最需要协同，却又极易误解协同。家庭既可以让我们见证最伟大的协同，也可以让我们经历最深沉的痛苦。每个孩子的能力不是父母能力的叠加，而是凝聚着世界上独一无二的人类禀赋组合和巨大的创造潜能。协同是家庭的本质，每位家庭成员都为家庭增添不同的色彩。