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作者：艾有能 干部能力不单纯讲业务能力，而是着眼于干部整体素质的提升。年轻干部在提升能力素质的同时，更要有一种强烈的自警、自励、自重、自省的精神，在经济社会发展大潮中，面对各种思想观念的碰撞、各种利益关系的调整和形形色色的诱惑，尤其要做到自警自省、警钟长鸣。笔者认为，新时期年轻干部要练就忠诚干净担当的意志品质，首先要做到清正廉洁、顾全大局、公道正派、待人以诚，决不以权谋私、损害团结、趋炎附势和损人利己。 要清正廉洁，不以权谋私。年轻干部无论身处什么位置，手里有什么权力，都不能忘却自己的身份、角色、位置，必须干净做人做事，不用公权力为自己谋取私利。如果一个人不能守住底线，以权谋私，甚至执纪违纪、执法违法，就会触碰法纪红线，最终走向违纪违法的深渊。为此，年轻干部一定要严格遵守廉洁自律各项规定，不能以权谋私，要加强自身约束，提高自我修养，提升拒腐防变能力。 要顾全大局，不损害团结。党员干部不仅要干好工作，关键还要坚决维护领导班子之间的团结。团结是发展的重要条件，党员干部要做到不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜鲜明，毫不含糊，要非常清醒，决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间，决不允许听信谣传，传播小道消息，损害领导形象和班子之间团结，同时也要注意不能搞无原则的一团和气，要勇于同散布谣言、歪曲事实等不良习气说“不”。 要公道正派，不趋炎附势。公道正派是对党员干部最起码的要求，工作中必须公正无私，不折不扣地完成任务，而不能投其所好、趋炎附势。党员干部特别是年轻干部要防止把社会上一些庸俗的作风和做法带到工作中来，把服务与被服务的关系看成人情依附关系，把领导当“靠山”，搞“小山头”、建“小圈子”，若在工作中趋炎附势便会偏离公道正派的轨道，最终只能成为别人的“附属品”。 要待人以诚，不损人利己。诚实为人生之本，干部与干部之间，部门与部门之间，领导与被领导之间要形成一种“真诚”的人际关系，以诚待人、忠诚干事。领导班子要讲团结，党员干部也要讲团结、讲配合、讲支持。和谐是一种力量，是一种推进力和凝聚力，不和谐是一种离心力和破坏力。我们的事业只有在和谐的环境中，才能不断地迈上新台阶、进入新境界、取得好成效。 |
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