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团队没有共识,就不会有凝聚力!

 阿福根 2022-10-10 发布于上海

前面只是一个案例,我们来把这个打开看看吧:


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先从共识开始,因为前面那个冰山,右边第一个就是共识。

所谓共识就是consensus。原文的意思就是:大家都有这种想法。这个就叫做共识。大家都有这种想法,我们就把它称为consensus,这是一个共识。

可是共识是指什么?


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共同危机感共同目标,中间的共同意识共同责任,我们称为共识。这四个词前面都有一个字叫做共同,大家都有这种想法。

我在讲这个以前,我先举一个道理,然后再拿案例出来看一看。

日本人口有一亿三千万,正好是中国13亿的十分之一。全日本上上下下都把中国当做一个可怕的对手,讲得白一点就是潜在的敌人。所以,日本一亿三千万人都非常的小心中国。

日商到中国来投资,尽量用我们的资源,恨不得他的贷款也全部用我们银行的贷款。用了中国的土地,用了中国的人力,用了中国的资金,把他的技术并不公开的在这里操作,做了产品,创造了外汇。碰到有一天真的要战争了,他们就全部回去了,再把技术统统带回去。

至少每一个在中国的日商具备这个想法,这是日本国家对他们日本国民的一个教育。

日本这个国家现在其实并不烧煤。有一天中国和日本两个打起来,中国舰队把日本封锁起来,它肯定就要完蛋了,他们自己又不产油。

所以,每年从中国的山西和河南进口煤,从大同用火车拉到秦皇岛出口。到了日本以后也并不烧,统统用水泥给它封起来,沉在那个濑户内海的海底。有一天打仗了,国家被围,就挖起来烧,当作燃料。

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日本现在他们规定,自己家里面的树统统不砍,我讲的家是他们国家。树统统不砍,因为森林和木材是有限有用的资源。所以,日本每年从大兴安岭购买木头,自己的树一棵都不砍。各位,这叫做囤积自己的资源。

那我们呢,拼命把木头、煤炭卖给他还不算,我们对日本给我国所造成的威胁,除了靖国神社这个事情发泄点我们的情绪以外,我们做了些什么?

日本一亿三千万,把我们当做敌人,我们13亿会把他当做敌人吗?

我常常在想,山东有没有把他当作敌人?不要去讲别的地方,因为山东半岛是最接近日本的。将来打起来第一个碰到的就是山东半岛。

你还记得那个黄海,当初甲午战争那个刘公岛的事情吗?我在山东最喜欢看的地方就是刘公岛。我每次到那个地方去,心中总是很沉痛。因为就让我想起甲午海战,我猜将来再打的时候,大概从那里又上来一次。

山东人怎么去想日本,我搞不清楚。我只告诉你,我们如果跟他们真的打起来,我们如果像个团队,大家有这个共识,还要打什么打呢,还要拿什么武器呢?

统统放下吧,冲过去咬,都把他们咬死了嘛,每十个咬一个嘛,十比一嘛。问题是:谁先咬?

好了,我没有意思在这里挑拨中日之间的感情,我只告诉你,这个道理就说明了:没有共识,就没有凝聚力。

来,韩国三星的总经理尹钟龙讲了这么一句话:永恒的危机感!


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韩国三星已经取得了前所未有的成功。但是从他们的总经理尹钟龙来看,这里面一定有危机。

各位,你要特别记住:不是等到将来公司有状况再来说:“哎呀,我们有危机。”在最好的时候就要来说:“这里面就有危机了。”

你应该了解抛物线的原理:一条曲线只要走到最高点,下来的就是衰退的。

我常常听到人家说:“我国形势一片大好,前景一片光明。”

各位,我不爱听这句话。这表示我国正好走到抛物线的顶端,接下来的就是衰败。

我宁愿说:“我们国家离顶端还有距离,我们国家还不够好。”这个样子到了2040年,大概我国都不错。

我很怕我死前我国就衰退了。我死前如果我国就衰退了怎么办呢?我宁愿在我死的时候,我国都一直很繁荣,反正我咽气了,其他的就是你们看着办嘛,对吧?!

我怕它是我还没走,他就衰退了,你看看那该怎么办呢。这个就是:永恒的危机感。

这又让我想起王石底下的郁亮,万科的总经理郁亮。郁亮也说过一句名言,都值得大家去体会:公司在最顺利的时候就要开始变革。等到公司出问题的时候,再变革就来不及了。

真是讲得一针见血!公司在最顺利的时候就要变革,等到公司出状况的时候再变革,就来不及了。

这跟我刚才讲得尹钟龙不是完全一样嘛?!所以,记住这句话:永恒的危机感!

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-未完待续-

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