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廉 通 基 层 “'点训’机会非常难得，要好好珍惜，主动学习工作中好的经验和做法，遵守相关规定，确保学有所获。”接到参加“点训”通知后，我的内心十分激动。 “点训”是昆明市五华区纪委监委“讲政治、强素质、铸铁军”专项提升活动的一项重要内容。为确保每名纪检监察干部都熟练掌握执纪执法应知应会内容，适应新要求，准确把握“两把尺子”，练就扎实内功，区纪委监委从机关各综合部门、纪检监察室、派驻纪检监察组、街道纪工委中选调人员参与专项工作，进行实战培训。 五华区纪委监委第五纪检监察室是我此次“点训”的部门。第五纪检监察室主任手把手带我熟悉案件中事实证据、调查程序、法律依据等方面的每一个细节。 “小靳，我们去做一个案件的谈话笔录，由你主谈。”一天早上，当我在梳理卷宗内容的时候，突然接到李主任的通知。 我心里咯噔一下。作为一名纪检监察“新兵”，我对是否能够胜任谈话工作没有把握。 调整好心情，我以最快的速度准备好相关材料，赶到谈话地点。 李主任对我说：“不要紧张，对面坐的只是谈话对象。你来'点训’就是带着问题学，针对问题思考的。只有参与具体工作，才能培育调查思维，了解谈话的方法和要点，慢慢熟悉整个办案过程。”随后，李主任向我强调了一些谈话的注意事项。 我的心情逐渐平复下来，根据自己的理解整理了一份谈话提纲。 谈话开始后，我根据流程作自我介绍、出示证件、宣读谈话告知书、说明找其谈话的原因并讲明纪律。 当被谈话人听到所列出的事实内容及可能需要承担的法律责任后，她眉头紧锁，慌乱不安，声音带着哭腔不断重复道：“我当时真的是不清楚情况。我工作那么多年，一直认真负责……” 第一次办案的我，见她如此紧张，一时之间不知如何将谈话进行下去。经验丰富的主任看出了我的不安，对被谈话人说道：“组织找你谈话是想了解事情的来龙去脉，你不用太紧张。这个事情发生在你身上，你对整个过程很清楚，希望你能够如实陈述。” 我不停调整状态，跟她聊日常工作，拉家常。她的语气逐渐平缓，慢慢打开了话匣子。 两个多小时后，我终于从被谈话人处掌握了事情发生的整个过程以及涉及违纪的部分事实，谈话顺利完成。 “点训”期间，我参与多起案件的调查处置，对案件提出补证意见、撰写调查报告、汇报调查情况。一次次的实战，让我了解了突破案件的方式方法，掌握了谈话技巧，积累了实战经验，也收获了信心。 作为一名基层纪检监察干部，“点训”的经历让我深刻感受到：纪检监察干部既要静得下心学习纪检监察专业知识，也要走出去多实践、多总结规律，才能充分掌握纪律审查、监察调查等实体性要求和程序性规范，提升精准、规范、有效监督执纪问责的能力和水平，早日成为纪检监察工作的行家里手。 来源 / 云南省纪委省监委网站 五华区纪委监委 作者 / 靳艳伟 编辑 / 李雨施 吴刘继 审核 / 云纪宣 |
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