       人性是「沟通」最好的起点|||🙋🏻♀️晚上好～宝子们~ 在无论在职场还是生活中，懂得沟通的人似乎更有优势。 当我们说话时如果能触及到人性的本质，击中这些特质，就更容易达成我们的目标。 人性中有6大特质，分别是 1️⃣身份感 2️⃣受益感 3️⃣饥饿感 4️⃣恐惧感 5️⃣尊重感 6️⃣自豪感 💁🏻♀️如何利用人性的6感，让对方愿意听你说？ 1.身份感: 指人对他人的出身和社会地位的感知，在沟通过程一定要让对方感受到你对他的尊敬。 2.受益感： 每个人沟通都有自己的利益诉求， 先了解对方想得到的利益是什么， 然后给对方吃点甜头，就很容易说动对方。 3.饥饿感： 即渴望感。在见面前制造神秘感， 先向对方透露部分内容，保留其他事情当面说。 同时，不断与对方书信沟通， 引起对方对这次见面的兴趣。 4.恐惧感： 人都很怕痛苦，会努力不让自己陷入其中。 沟通时，可以描绘改变与不改变会产生的远景， 借此增加对方的痛苦，让对方听取你的建议。 5、尊重感： 人最需要的就是被尊重。 要让对方觉得受到重视，就是肯定他。 当一个人感受被尊重，其他方面的感知（如身份感、受益感、饥饿感、恐惧感等）就会降低， 掌握这点往往可以搞定难搞的人。 6.自豪感： 沟通过程中，透过读美，提高对方对自己的评价， 并向对方强调这是「只有你才有」的特别待遇，激发其优越感。 当对方感受到你的崇敬，就能快速拉近距离， 让对方记住你、接受你，因为没有人会拒绝自己的崇拜者。 #沟通 #沟通技巧 #人性 #人性的弱点 #职场干货#2 |
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