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来自: 文明世界拼图 > 《人事薪酬管理》
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绩效推不下去?试一试把绩效变成企业文化
在郭士纳(Louis V. Gerstner)接任总裁之后,为了改善当时IBM的经营问题,逐渐把IBM的企业文化与绩效管理联系在一起,提出“高绩效文化”的企业文化理念。为了贯彻这种高绩效文化, IBM的绩效管理体系...
华为的PBC绩效管理手册全曝光,看完感叹:不服不行!
华为的PBC绩效管理手册全曝光,看完感叹:不服不行!PBC(PersonalBusiness Commitments)是一个业绩管理系统,围绕企业的价值观、业绩...
绩效管理实施困难多多、难题重重?“四步法“为你提供切实解答
其中的核心原因在于,HR部门在推进绩效管理中,过分关注绩效管理方案尤其是各类指标的科学性、量化性、公正性等问题,而对绩效管理整体...
IBM:PBC业绩管理系统
IBM:PBC业绩管理系统。IBM实施的是“新绩效管理制度”,又叫“个人业务承诺(PBC)”,这是以一个称为“个人业务承诺”的项目为中心展...
收藏《创业宝典》(16) 创业“企业管理>人力资源”
所有员工都要围绕“力争取胜、快速执行、团队精神”的价值观设定各自的PBC.年初每个员工在理解公司业绩目标和具体KPI指标的基础上和在部门经理的指导下制订自己的PBC,并列举具体行动,相当于与公司签...
别再说谷歌取消OKR了!
在谷歌,OKR和绩效考核是两个系统,OKR是做目标管理的系统,绩效考核则是另外的系统,两者不能划等号。在开展OKR时,应当怎样处理OKR和...
IBM公司的薪资管理_不一样的风
IBM公司的薪资管理_不一样的风IBM公司的薪资管理2006-07-25 15:51:09 IT营销人@-E9qM /article/-E9qM0-Sx67b.html 复制 评论 IBM有一句拗口的话:加薪非必然!IBM的薪金构成很复杂,但里面不会有学历工...
IBM公司的企业文化
IBM公司的企业管理IMB公司(INTERNATIONALBUSINESMACHINESCORPORATION),中文译名为国际商用机器公司,其公司总部地址在美国纽约州的。IBM的薪金构成很复杂,但里面不会有学历工资和工龄工资,IBM员工...
华为员工PBC绩效管理体系解析
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