最近闲来无聊点开了一部职场观察类的节目——《跃上高阶职场》,看到了依秋回应自己小透明的片段,心里顿时有了很深的触动。 依秋像极了刚刚入职的我,只知道闷头干活,不懂得维护人际关系,更不擅长与别人交流,别人看不到你的劳动成果,只会认为你什么都没干,慢慢的就会被边缘化,成为职场透明人。 当节目中依秋被告知自己淘汰后,她有为自己辩解,她说自己其实做了很多的幕后工作,只不过因为种种原因,没有被评委看见。 看到这里,我从她的话语中读出了她的委屈和无奈,身为观众,我们当然可以看到她在背后付出的努力,但是评委是看不到的,职场也是这样,你必须抓住每一个可以展示自己的机会,努力的向上爬,否则最终只能遗憾离场。 那么如何在职场中找到存在感呢,如何让自己不被边缘化成为一个透明人呢。 1.模仿 因为你刚开始并不知道如何使自己变得有存在感,你可以先去观察身边存在感比较强的人,他们是如何工作的。例如说,主动与领导打招呼,主动和领导汇报工作,乐于表达自己的想法...... 2.勤奋 工作上勤奋和努力是最重要的,在工作中态度是第一位的,它直接决定了你的工作完成质量,所以一定要把态度端正才能把工作完成的更好。 3.帮助 一个团队离不开大家的共同努力,主动的协助同事完成工作,互帮互助,共同协作,才能更好地完成工作。 4.表达 一定要主动地表达出自己的想法,主动的说出来,才会有人知道你的想法,你的意见才有可能会被采纳,假使你一直不主动表达自己的想法,久而久之,你的意见也就不重要了,你也逐渐会被边缘化,所以一定要学会表达。 5.自信 这是最重要的一点,自信是一块很有分量的敲门砖,大部分的领导都会喜欢自信的员工,即使他说的是错的,领导也愿意去教他,因为他敢说敢闯。 自信是发自内心的,来自于你对自己的正确认识,对自己不足之处的宽容和谅解,所以一定要自信起来,世界上没有那个人是完美的,接受自己的缺点与不完美,发挥自己的优点与长处。 好了,今天的内容就到此结束了,大家认为职场中最重要的是什么呢? |
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