对于许多人来说，它的酬劳基本上都是按时间计费的，也就是上一天班就有一天的钱。相当于他把自己的时间（基本上每天8小时）卖给了老板。而另外一种人，他们的酬劳不是按时间计的，而是根据结果来计费的。例如在市场上接到一个订单，把这个订单完成了，就会有收入。在《有钱人和你想的不一样》这本书中，作者把这两类人做了个简单的区分，前者是穷人，后者是有钱人。本质上是两种思维方式的不同。也就是说，穷人选择根据时间拿酬劳，有钱人选择根据结果拿酬劳。根据时间来拿酬劳，基本上就是拿月薪，他们能在每个月的固定时日拿到工资，月复一月，从而获得安全感。但是，这份安全感的代价也不低，例如可能获得更多的财富等。哈维·艾克说基于安全感而活，就是基于恐惧而活。其实真正在说的是：“我很怕，根据我的表现，我可能会赚得不够，所以我只要赚足生活所需或过得舒服就够了。”当然了，许多老板刚起步时，也是从按时间分配酬劳开始的，例如先给别人打工，当自己的能力增强了，感觉自己在公司付出的多得到的少，于是就出来创业自己做老板了，从此开始按结果计酬。选择按时间计酬，确实不用自己直接和市场对接，只要做好份内的事就可以了，自己也只是公司内的一个员工，把自己该做的工作做好就可以领工资，看起来确实轻松。但是，你并不拥有资源，没有生产资料，持有资源的是老板，老板使用手中的生产资料，在市场上和其他人交换，老板用自己的资源赚到了钱，然后你作为老板手中人力资源的一部分，老板就会分给你一部分。所以，按时间计酬拿月薪，即使你赚了再多钱，你手中是没有资源的，如果老板觉得你工作能力不行或其他原因，是可以让你走人的，所谓的安全感并没有在自己手里掌握，而是在老板手里掌握着。而另外一种人，他们选择的是按结果来计酬，他们和市场直接对接，拿自己手中的资源到市场上进行价值交换，赚来的钱归自己所有，这种基本上就是老板的收入方式。同样是一个月赚1万元，但两者的区别也是很大的，按时间计酬的人，他们拿的是工资收入，是老板拿自己的资源在市场上赚到钱后，把其中的一部分收入当作工资发给了你，这部分工资本质上是老板购买你时间和精力的成本。但是按结果计酬的人，他们手中是有资源的，他们是用自己的资源到市场上赚到了钱，然后这些收入归自己所有。赚同样多的人，手中有资源和无资源的区别很大，手中有资源的人会更自由一些，自己是老板，而手中没有资源的人，则更被动一些，当然有被炒掉的风险。哈维·艾克说即使我们选择打工，也可以尽量找那些按结果计酬的工资，例如销售员基本上主要就是按结果来赚钱的。毕竟做销售的人，是直接和市场对接的，是要直接面对市场的，他们要到市场上去找业务，找到的业务越多，收入也就越多。即使你在一个公司打工，把自己的8小时时间和注意力卖给了老板，那8小时之外的业余时间，也可以去尝试一些按结果计酬的第二职业，例如兼职销售、开店等，这些都是按结果计费的。也就是说，可以选择部分按时间拿酬劳（打工），部分按结果拿酬劳（老板）。从选择按时间拿酬劳过渡到按结果拿酬劳，就是一个不断给自己积累资源的过程。当你手中没有资源，能力不强时，只能先选择按时间来获得工资收入，然后再逐渐往按结果拿酬劳过渡。我们要把自己的时间，通过不断地努力从而转化为自己的资源，例如利用业余时间学习技能，掌握了过硬的技能，这就是你的资源，这些资源是可以到市场上去谈判的。很显然，比起在一个公司按月拿工资获得的表面安全感，手中掌握一门过硬的核心技能，会更加能让你有安全感，自己的命运自己掌握，这也是你将获得更高收入的筹码。
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