关于如何利用别人经验的经验

#1

真正学会怎么去利用别人的经验的时候，都已经参加工作好几年了，当时真后悔，为什么这么简单的道理自己没早点了解。

印象最深的一次，是刚刚改行去小学代课，当时我全无教学经验，课堂纪律最让人头疼。

后来实在把我逼得没办法了，就去找了把我介绍进学校的那位老师，她是全市的优秀教师，然后她教给我了一些方法，简直是拯救了我。

#2

从此我就学会了向别人开口求教，遇到自己真的搞不懂的问题找朋友和老师商量，常常事半功倍，真的比自己在那瞎摸索效果好，关键还有效率。

但是反过来，正因为这些经验很有效，我在职场上和现实生活中是不会随便去给别人提建议的（写文章是另一回事）。

一个是因为我的经验都都是血泪教训，很有价值，我为啥无缘无故的分享给别人呢。一个是这么宝贵的经验分享给根本不懂的人，是对自己的不尊重。

#3

但是虽然我不会主动分享，也碰到有小朋友像我当年那样，到我这儿来掏的。

比方说我曾遇到的小同事，因为她负责的版面有问题，所以特意请我吃饭让我帮她出主意。

这样的年轻人其实非常少，大概十个里面能够有一两个，我之所以对他们印象深刻，不是他们来问我，就让我满足了什么虚荣心。

是因为他们太聪明了，以后一定是前途不可限量。我在他们这个年龄的时候，可不懂这些。

#4

我曾经有个小同事，经常问我一些工作上的经验问题。后来我跟他就多说了一句，你要想做管理，得注意自己的说话方式，不能太冲了。

后来我就发现，他从前交代完一件事，都要问别人一句，听明白了吗？但是我都是问别人，我说清楚了吗？

后来我发现，不知道从什么时候开始，他也变成了，我说清楚了吗？

#5

相比之下，我遇到的大多数年轻同事都是，你跟TA讲了自己的经验后（利益相关不得不讲），能够明显的感觉到TA是排斥的，根本听不进去的。

那咱说话也点到为止，不可能再多说什么了。

然后你就发现TA真的是想升职也升不上去，想加薪也加不到，到手的机会眼睁睁的看着她都能白白浪费掉了。

#6

都说活到老学到老，其实学会如何向别人学习经验这件事，是真正让自己一辈子收益。

时刻支棱着那个雷达，再加上对自己的认知，会让你迅速的捕捉到对自己有用的经验，让你在许多方面都事半功倍。

这些经验可能来自师长，可能来自同龄的朋友，甚至是比你年龄小的年轻人。

#7

吸取经验的重点，在于这个经验本身是否可以为我所用，而不在分享这个经验的人是谁。

许多人一碰到比自己年龄大的人分享经验就觉得这是想PUA自己，遇到比自己年龄小的人分享经验又会觉得你懂个P。

但这种人占大多数的话，你反过来想，其实是好事。

因为那些真正又聪明又勤奋又懂得学习别人经验的人中翘楚，是极少见的。大多数人都是你我这等普通人。

你只是比别人更懂得学习别人的经验，就已经可以甩掉大多数人了。

---