你可以不跳槽，但必须要拥有随时离开的能力

“没有任何一份工作，可以一劳永逸。永远要保持随时可以离开的能力”

当我们拥有一份工作时，不要因为工作来之不易而觉得惴惴不安，也不要因为不过是一份工作而感到嗤之以鼻。

做好自己分内的事情，你在工作上的投入，其实是给自己的投入。在职场，一份工作做得舒心与否，有很多因素。

有些辞职是主动的，有些真是被动的，但我们真的需要具备随时离开的能力。

一、你在为自己工作

在职场上，你一定要有这个信念，你是在为自己工作，而不是为老板工作。

如果仅仅只是看老板的脸色行事，那么就不会认真提升自己的能力。但一旦为自己而工作，工作是自己个人价值观和奋斗目标的实现，那么无论到哪里。

无论做什么事情，都会充满激情和斗志。

二、保持不断学习的能力

持续学习的动力来源于你自己想成为一个什么样的人，给自己设定一个目标，这个目标就是持续学习的动力。

作为职场人士，最好的投资，是对自己进行投资，培养终身学习的习惯，假以时日，你一定能看到自己在职场上的变化与进步。

所有的升职加薪、人生际遇，不排除运气，但是没有持续学习和努力进取的姿态，是抓不住运气的。社会淘汰你的时候，不会提前给你打招呼。

三、不要选择安逸的满足于现状

很多人初入职场时总是满怀希望出发，激情满满地去寻找自己的方向，但是却总是会在半路上突然停下脚步，然后满足于现有的温饱和生存状态，之后便庸庸碌碌地度过余生。

过分安逸的生活像温水煮青蛙一样，将人的信心和能力，消磨殆尽。如果你选择这样的环境，迟早有一天你会被公司淘汰的。所以一定不要停止努力，不要等到被社会抛弃才知道后悔。

四、增加你的不可替代性

如果你是靠体力拼命，终究会有更年轻的、精力更旺盛的人替代你。努力把工作中的每一个环节都做得尽量完美，在工作实践中不断积累经验，才能在日后的道路上不会走得太艰难。

遇到困难时，应该先找办法解决。如果你不具有危机意识，不努力提高竞争力，那么被他人替代将是不可避免的，而且何时何处都有可能遭遇被替代的厄运。

五、提高预见能力，学会职业规划

随着生活节奏的加快，很多事情都是瞬息万变的，这就更需要我们具备预见的能力。

我们想拥有这种能力，就得强迫自己学习，在掌握大量的知识和经验的情况下，自己做起事情来才会有把握，心里才有底，有规划的行动，每一步方向都是明确的。

所以，在为自己的目标制定计划时，一定要提高预见能力，学会未雨绸缪，不要让可能发生的“意外”影响你的职业生涯。