讨厌一个人，最高明的3种处理方式

古语有云：“道不同不相为谋。”

人生在世，本就是各求其志，志趣相投则能为友。

可现实生活中，往往存在一些人，我们不喜欢，却又无法做到老死不相往来。

比如，那些常年往来的亲戚，那些公司重要的合作伙伴，那些决定自己收入的高层领导……

无法挥挥手就能告别的人，哪怕再讨厌，在生活中也要与之和谐相处。

然而，每个人的精力都是有限的，如果不能调整好心态，就很容易让自己陷入精神内耗。

陌叔以为，讨厌一个人时，不妨用以下3种方式处理。

“以铜为镜，可以正衣冠”

曾经看到过这么一句话：“衣冠不正，何以正人。”

每个人都像是形状不同的鹅卵石，都有自己的棱角。

所以我们会主观的判断，哪些是自己喜欢的，哪些是令人讨厌的。

我们总是喜欢凭自己的好恶，去给一些人或事下定义。

这样的行为，反而会让我们慢慢变得狭隘起来。

有些人确实令人讨厌，但这并不影响我们去探究他们令人讨厌的原因。

比如，一个人无法控制自己的情绪，因此而喜怒无常，具有很强的攻击性。

他之所以会这样，原因其实有很多种。有些是以此来掩饰内心的匮乏，有些是原生家庭的影响，导致的极端反应。

无论是主动为之，还是生性如此，都在警告着我们，控制自我情绪的重要性。

把他们当成我们修心路上的铜镜，反省自我的行为，就不会因为他的令人生厌而无法忍受了。

“以人为镜，可以明得失”

面对令人讨厌的人时，我们往往心存厌恶。那种令人反感的情绪，如影随形，让我们倍受折磨。

难道真的是命运不公，我们才会遇到这样的人吗？

事实上，万事没有绝对，福祸相依并不是没有原因的。就像我们讨厌一个人一样，我们也做不到让所有人都喜欢自己。

所以，在遇到令人讨厌的人时，我们所承受的痛苦，其实也可以看作是对我们的交际能力的磨炼。

能够与令人讨厌的人和睦相处，是人际关系中最厉害的存在。

真正的社交高手能够做到，喜怒不形于色，心事勿让人知。

他们可以控制自己的情绪，与所有人和睦相处。

子曰：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，择其不善者而改之。”

学会与各式各样的人相处，你所能够学到的知识，能够领悟到的道理，也就会更多。

为人有底线，处事有原则

讨厌一个人的原因有很多。

生活中，总有一些自以为很聪明的人，他们为人虚伪，心胸狭隘，恩将仇报。

面对这样的人，有些人选择妥协、退让，可换来的却是别人的变本加厉。

其实大可不必，那些原本没有把你放在心上的人，根本不值得你消耗精力去一次次的付出。

为人要有自己的底线，处事要有自己的原则，那些常常触碰底线，践踏原则的人，果断选择远离。

杨绛先生曾说过：“最高级的惩罚就是沉默，最矜持的报复就是无视。”

不与没有底线的人争对错，不与没有原则的人辩是非。

当他一直无法得到情绪反馈的时候，就会知道你“不吃这套”，从而知难而退。

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王阳明说：“种德者，必养其心。”

人生，其实就是一个修心的过程。

那些棘手的人际关系，处理方式的不同，得到的反馈也会不同。

即使再讨厌一个人，也不必过于计较。

有所秉持，有所通融，我们的生活才能顺达。

而有底线，善意的人生，才更为丰满，更有意义。

点亮在看，与朋友们共勉！

*作者：陌叔，余生，做自己灵魂的摆渡人。