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场景：养育孩子是很有挑战性的，所以，特别是所有照顾孩子的人团结起来，形成一个坚实的“养育团队”，非常重要。如果团队里的成员能够相互合作，完美协调的话，那就很理想。相反的是矛盾和冲突，有时候是夫妻之间的冲突，有的时候和长辈之间的矛盾。现在鸡翅仔和外婆外公在一起生活，关于鸡翅仔饮食，还有性格培养的方面，我和自己的妈妈有不同的分歧，同时又是非常感激外公外婆，对鸡翅仔的照顾无微不至，特别用心。但是，在生活习惯上难以接受。比例长辈总用自己吃饭的勺子喂孩子吃，觉得这样不卫生，类似这样的习惯。每次和长辈沟通的时候，总会说“我们用这种方法已经养大好几个孩子，不都好好的吗？ 疑惑：如何和长辈沟通育儿的事情，破解冲突呢？ 解决方案： 1. 接纳自己和长辈的情绪：因为文化和教育思维的差异，遇到和长辈的在育儿教育上有冲突是很正常的，不要着急； 2. 努力争取共赢的解决方案：一个家庭中，只有每个人都抱着共赢的心态，家庭才能和睦，积极沟通达成一致非常重要，而不是我们选择忍一忍，迂回一下，避免家庭矛盾；共赢就是每个人都感觉收到了尊重，同时感觉自己是由价值的。 3. 不要忽略倾听的力量：倾听，并不说你要服从长辈，或者自动地按照他们的行为方式做事。需要我们认真地听对方说话，试着理解他们的角度，并且让对方直到我在认真听你说话。有一个非常简单的方法就是重复对方的话，同时不断点头，微笑，发出“嗯，我能理解你的意思“的声音。 4. 怎么和长辈交流：作为晚辈要主动沟通，保持微笑，平静而尊重的方式说话，就可以在很大程度上避免让怨气积累到爆发的程度。当自己有情绪无法平静的时候，先让自己和爱人，或者朋友先倾诉说出来。为和长辈有效的沟通进行认真的准备。 5. 怎么决定是该放手，还是坚持自己的意见：孩子的教育是我们自己的责任，我们需要做主；当有些原则性和边界的事情，一定要坚持自己的意见。积极正向和长辈沟通，毕竟我们是孩子的主要负责人。把边界和长辈说清楚，不单单和孩子有边界，和身边的人也是有边界意识的，教育孩子是一件大事情。 总结：先倾听，再发言，该说话的时候要用尊重的预期，要努力争取共赢的结果。应该努力争取什么，又应该放弃什么，自己做主。没有解不开的节，方法总比困难多。毕竟我们和长辈的最终出发点都是为了让孩子变得更好。 让生命活出精彩，让人与人之间彼此欣赏。 |
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