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有些女性认为照顾好孩子和家庭是生命之重，就选择当全职妈妈，而有些女性认为工作为重，要做一个事业型的女强人，就选择当职场妈妈，当然不管是哪种选择都没有对与错，只是思想观念上的差别，遵从自己的内心就好。 近些年来，职场妈妈走到了聚光灯下，关于职场女性的话题也比以往的任何时候都多，不论从事何种职业，她们都能凭借一己之力撑起半边天，除却职业的身份，她们还需要扮演着各种各样的角色，承担起各种家庭责任，为社会创造更多的价值。
一、奔波在家庭与职场，疲惫又乏力 白天，她们是脚踩高跟鞋的女战士，晚上，她们是蓬头垢面的家庭主妇，她们如此了不起，职场妈妈就是在这“左手搬砖，右手抱娃”的场景里疲于奔命。虽说一个社会文明程度越高，女性的选择也就越多元，但是，对于现代女性而言，工作和家庭其实很难兼顾。
现代女性从求职开始就备受歧视，这是职场女性的第一难。企业在招聘的时候，更愿意聘用男性，而聘用女性的时候，企业往往会考虑结婚生育问题，因为结婚生育会占用职场中的黄金时间，这就造成很多女性很难找到与资历相匹配的工作。 职场女性的第二难就是受男主外，女主内的传统观念影响。中国重男轻女的传统观念根深蒂固，女性自古就被赋予更多的责任，除了工作之外，女性还要兼顾家庭，特别是有了孩子之后，让女性变得很被动。
我的一位朋友小丽就是这样的一位职场妈妈，在最开始的时候，她的生活过得非常艰辛，既面临着忙于家庭事务的头痛，又要完成公司布置的繁杂事务，一时之间，她从头忙到脚，还出现了不少的岔子。
但是后来，她却像变了一个人似的，突然受到上司重用，职位升了，薪资也翻了几倍，让人很是羡慕。 在艳羡之余，我们也感到吃惊，按理说像她这样没有核心技术的职场妈妈，还要兼顾职场和家庭，是很难在职场之中打下一片蓝天的。
二、巧借外力，实现自己人生逆袭 说起来，小丽的成功并不是偶然，她结合了自身的努力和外界的帮助，一举让自己实现了大的进步。从小丽的身上，我们也不难发现职场妈妈要实现突围的关键，其实当代女性要做到以下三点，才能从职场中提升突出重围的可能性。 首先就是要明确目标，做好职业规划。凡事预则立不预则废，人的精力是有限的，凡事无法做到面面俱到，样样兼顾，要认清目标，做好职业规划，将重心放在打造核心竞争力上，从而让自己拥有行走职场的底气。
其次是寻求外力的支持。要知道一个人的能力是有限的，女性在繁忙的工作中和琐碎的生活中，要想做回自己，就离不开外力的帮助和支持。家庭需求要共同承担，特别是两代人合作照顾孩子这方面，一定要各司其职，不要过多干涉对方，就能避免很多矛盾。 最后是要有自信，平衡好家庭与工作的关系。自信永远是做事的前提，若是自卑怯懦，那么连别人都无法给予你最起码的尊重。 职业女性在混迹职场的时候，一点要有自信心，毕竟方法总比困难多，既然选择在这个位置上，那么就要有的放矢地解决“角色大堵车”的问题，平衡好家庭与工作之间的关系。其实在陪伴孩子的过程中，也可以有意识地提升自己的工作能力，避免与社会脱节。
这个社会对女性很苛刻，它为女性设置了更高的成功标准，其实职场女性更需要被温柔以待，生命的意义不外乎去体会，去经历，生活可以忙碌，态度应该从容，尊重自己的选择。 对于职场妈妈来说，生活难度是更大的，在如此艰难的情况下，我们更需要挖掘自身优势，利用外界助力，实现自己人生的逆袭。 ——END—— 自我介绍： |
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