上个月刚在公司述职完成，其实每个公司都离不开述职，记录下来自己述职的一些想法，也分享一些建议给大家： 述职是什么？ 述职的本质述职其实就是平时输入和输出成果展示的过程，输入工作一一个人处理一一输出展示。这个过程，看你想展示什么内容，考虑领导的期待hr的期待、以及工作岗位的性质，当这些匹配之后，你的述职就是成功的！ 为什么要做述职？ 1、对过去工作的总结： 第一：去评价自己工作，而不仅仅是表述做了什么，去了解工作背后的价值 第二：自己对过去成长、工作、团队的困惑。 第三：梳理自己的工作，从一件工作中找到自己的轨迹。 2、对未来发展的展望： 第一：找到自己在团队中的目标、定位、特长。 第二：知道团队未来的发展方向。 3、对自己的认识 第一：通过述职找到自己的差距和不足。 第二：通过述职学习如何通过表达的方式描述自己的工作深如何去做述职？述职准备：切忌临时抱佛脚，这是积累在日常中的事情，日常可以做的一些行为： 1、记录下自己日常的一些业务想法/痛点和遇到的问题以及解决方法。 2、定期总结自己的工作：周总结和月总结定期记录（千万不要偷懒啊！血泪教训）。 3、述职目标明确：你要知道自己要通过这次述职达到什么样的自标：是你工作量多还是思考多？是数据好，还是逻辑思维清晰？ 4、自已做的好的/不好的典型案例记录下来。 |
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